Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell eine engagierte
Persönlichkeit mit echtem Vertriebstalent und klarem Karriereziel.
Deine Aufgaben Neukundengewinnung & Kundenbetreuung : Aktive Ansprache
von potenziellen Neukunden (Kaltakquise, Networking, Messen etc.)
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung von Kunden
zu passenden Personallösungen Erstellung individueller Angebote und
Vertragsverhandlungen Bedarfsermittlung & Lösungsfindung : Analyse
von Personalbedarfen bei Bestands- und Neukunden Entwicklung
maßgeschneiderter Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit dem
Recruiting-Team, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen Markt- &
Wettbewerbsbeobachtung : Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen
in der Branche Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und
Wachstumspotenziale Positionierung der Dienstleistung im
Wettbewerbsumfeld Operatives Tagesgeschäft : Pflege der CRM-Datenbank
und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten Organisation und
Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen Betreuung des
gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zur
erfolgreichen Besetzung Dein Profil Gesucht wird jemand, der nicht nur
das Pflichtprogramm absolviert, sondern freiwillig noch eine
Extra-Runde dreht – selbst wenn’s draußen regnet. Klingt nach
dir? Dann gehörst du vielleicht zu den wenigen Prozent, die sich
nicht vom Marktbremsen lassen, sondern jetzt richtig loslegen wollen.
Denn ganz ehrlich: Viele sagen momentan "Lass mal abwarten, es ist
gerade schwierig" – und genau hier beginnt für die anderen die
Chance. Wir suchen Menschen, die die aktuellen Herausforderungen als
Möglichkeit begreifen, sich in den nächsten 2–3 Jahren operativ zu
beweisen und dadurch strategisch Vorsprung aufzubauen. Wichtig dabei:
Es geht nicht um besser oder schlechter – sondern darum, was zu dir
passt. Jeder hat unterschiedliche Phasen im Leben, individuelle Ziele
und Prioritäten. Und genauso geht es Unternehmen. Wir glauben: Es
sollte Raum für klare Erwartungen geben – und für Menschen, die
Lust haben, mehr zu geben, wenn sie mehr erreichen wollen. Wenn du
dich hier wiedererkennst: Schreib uns einfach kurz. Mehr braucht’s
gar nicht – der passende Deckel findet seinen Topf sowieso.Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini
stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
04.09.2025
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AG der Dillinger Hüttenwerke 66763 Dillingen, Saar
Ausbildungab 17.08.2026
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