SMC Austria GmbH
Bezirk: Innsbruck-Stadt - Österreich
Vertriebstechniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Techniker*in / Dienstort: Innsbruck
Nach einer fundierten Einschulungs- und Ausbildungsphase arbeiten Sie als Technical Sales Support Engineer gemeinsam mit dem Vertriebsteam am Auf- und Ausbau der Kundenbeziehung. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden technisch kompetent betreut werden, entwickeln innovative Lösungsansätze und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services bei.
Durch Schulungen und Präsentationen vermitteln Sie zudem wichtiges Fach- und Produktwissen.
... weiter lesen
Nach einer fundierten Einschulungs- und Ausbildungsphase arbeiten Sie als Technical Sales Support Engineer gemeinsam mit dem Vertriebsteam am Auf- und Ausbau der Kundenbeziehung. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden technisch kompetent betreut werden, entwickeln innovative Lösungsansätze und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services bei.
Durch Schulungen und Präsentationen vermitteln Sie zudem wichtiges Fach- und Produktwissen.
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Techniker*in / Dienstort: Innsbruck
Nach einer fundierten Einschulungs- und Ausbildungsphase arbeiten Sie als Technical Sales Support Engineer gemeinsam mit dem Vertriebsteam am Auf- und Ausbau der Kundenbeziehung. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden technisch kompetent betreut werden, entwickeln innovative Lösungsansätze und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services bei.
Durch Schulungen und Präsentationen vermitteln Sie zudem wichtiges Fach- und Produktwissen.
AUFGABEN, DIE SIE MEISTERN
* Technische Unterstützung unserer Kunden zu Produkten und Services von SMC
* Eigenverantwortliche Bearbeitung technischer Projekte
* Entwicklung neuer Produktideen sowie Problemlösungsstrategien in Zusammenarbeit mit Kunden
* Umsetzung von Optimierungsprojekten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
* Kontinuierliche Kontrolle, Pflege und Verbesserung technischer sowie vertrieblicher Unterlagen
* Durchführung interner und externer Schulungen und Präsentationen
* Mitarbeit und Freude an der Optimierung interner Prozesse
QUALIFIKATIONEN, DIE SIE MITBRINGEN
* Fundierte technische Ausbildung (HTL, z. B. Maschinenbau, Mechatronik)
* 2-3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld
* Ausgeprägte technische Lösungskompetenz
* Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
* Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
* Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
* Aktive Aus- und Weiterbildungsambition zur Erweiterung des eigenen Know-hows
* Kundenorientiertes Denken und Handeln
* Hohe Beziehungs- und Netzwerkkompetenz
* Ganzheitliche, vernetzte Denkweise
* Reisebereitschaft (Tirol, Vorarlberg)
Von Vorteil:
* Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation kundenspezifischer Lösungen und im Bereich Automation und Pneumatik
UNSER ANGEBOT
* Sicherheit eines finanzstarken Weltmarktführers
* Internationales Arbeitsumfeld in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung bei technischen Projekten
* Möglichkeit zum Einbringen eigener Problemlösungsstrategien und Produktideen
* Selbstständiges Arbeiten
* Hochwertige Produktpalette
* Individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie z.B. zusätzliche Pensionsvorsorge, kostenfreies Employee Assistance Programm, uvm.
* Überkollektivvertragliche, marktkonforme Entlohnung*
* Bei gutem Jahreserfolg des Unternehmens erfolgt eine allgemeine Bonuszahlung
KLINGT INTERESSANT?
Lassen Sie uns über unsere Gemeinsamkeiten sprechen
- schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben
und Lebenslauf:
Elisabeth Dober / Human Resources: jobs.at@smc.com, www.smc.at
SMC Austria GmbH
Girakstraße 2-8
2100 Korneuburg
* Wir bieten Ihnen ein, für diese Position marktübliches Gehalt, dass sich an der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, sowie eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts (dzt. ca. EUR 34.600,-- brutto/Jahr gem. Handels-KV für 38,5 Std./Woche).
Gehaltsspanne zwischen 3.000 € und 4.000 € brutto/Monat, in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
Nach einer fundierten Einschulungs- und Ausbildungsphase arbeiten Sie als Technical Sales Support Engineer gemeinsam mit dem Vertriebsteam am Auf- und Ausbau der Kundenbeziehung. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden technisch kompetent betreut werden, entwickeln innovative Lösungsansätze und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services bei.
Durch Schulungen und Präsentationen vermitteln Sie zudem wichtiges Fach- und Produktwissen.
AUFGABEN, DIE SIE MEISTERN
* Technische Unterstützung unserer Kunden zu Produkten und Services von SMC
* Eigenverantwortliche Bearbeitung technischer Projekte
* Entwicklung neuer Produktideen sowie Problemlösungsstrategien in Zusammenarbeit mit Kunden
* Umsetzung von Optimierungsprojekten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
* Kontinuierliche Kontrolle, Pflege und Verbesserung technischer sowie vertrieblicher Unterlagen
* Durchführung interner und externer Schulungen und Präsentationen
* Mitarbeit und Freude an der Optimierung interner Prozesse
QUALIFIKATIONEN, DIE SIE MITBRINGEN
* Fundierte technische Ausbildung (HTL, z. B. Maschinenbau, Mechatronik)
* 2-3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld
* Ausgeprägte technische Lösungskompetenz
* Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
* Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
* Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
* Aktive Aus- und Weiterbildungsambition zur Erweiterung des eigenen Know-hows
* Kundenorientiertes Denken und Handeln
* Hohe Beziehungs- und Netzwerkkompetenz
* Ganzheitliche, vernetzte Denkweise
* Reisebereitschaft (Tirol, Vorarlberg)
Von Vorteil:
* Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation kundenspezifischer Lösungen und im Bereich Automation und Pneumatik
UNSER ANGEBOT
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* Internationales Arbeitsumfeld in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung bei technischen Projekten
* Möglichkeit zum Einbringen eigener Problemlösungsstrategien und Produktideen
* Selbstständiges Arbeiten
* Hochwertige Produktpalette
* Individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie z.B. zusätzliche Pensionsvorsorge, kostenfreies Employee Assistance Programm, uvm.
* Überkollektivvertragliche, marktkonforme Entlohnung*
* Bei gutem Jahreserfolg des Unternehmens erfolgt eine allgemeine Bonuszahlung
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und Lebenslauf:
Elisabeth Dober / Human Resources: jobs.at@smc.com, www.smc.at
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Girakstraße 2-8
2100 Korneuburg
* Wir bieten Ihnen ein, für diese Position marktübliches Gehalt, dass sich an der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, sowie eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts (dzt. ca. EUR 34.600,-- brutto/Jahr gem. Handels-KV für 38,5 Std./Woche).
Gehaltsspanne zwischen 3.000 € und 4.000 € brutto/Monat, in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
Ref-Nr.: 8572871
Aktualisiert:
21.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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