Verwaltungs- bzw. IT-prüfer/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Würzburg

**Standort:** Würzburg, Karmelitenstr. 20



**Ihre Ansprechperson:** Thomas Kühner, Dienststellenleitung Rechnungsprüfungsamt, 0931 37-3227



Wir bieten Ihnen:



- **unbefristetes** Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche

- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in **Entgeltgruppe 11 TVöD** (je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. § 16 Abs. 2 u. 2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen 4.269,60 € und 6.326,77 € brutto pro Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) bzw.  Besoldung nach **Besoldungsgruppe A 12 BayBesO**



Ihre Aufgaben:



- eigenverantwortliche Durchführung von örtlichen Schwerpunkt- und Sonderprüfungen im IT- und Digitalisierungsbereich und sonstigen Bereichen

- Mitarbeit bei der Erstellung des Sachverständigengutachtens über die örtliche Jahresrechnung der Stadt Würzburg

- Auswertung und Abarbeitung der BKPV-Prüfberichte über die überörtliche Prüfung der Jahresberichte

- fachliche Beratung von Organisationseinheiten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen

- Koordination und fachliche Betreuung einer Datenanalysesoftware



Ihr fachliches Profil:



- Hochschulstudium [Dipl. (FH) bzw. Bachelor] der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt/Nebenfach Informatik **oder** Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen **mit** zusätzlicher Ausbildung zum Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare IT- Aus- oder Fortbildung **oder** Verwaltungslehrgang II (VL II) **mit** zusätzlicher Ausbildung zum Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare IT- Aus- oder Fortbildung

- praktischen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im IT-Bereich sind von Vorteil



Ihr persönliches Profil:



- strategische Denk- und Vorgehensweise sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten

- Fähigkeit, schwierige Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich darzulegen und zu begründen

- Organisations- und Verhandlungsgeschick

- selbstständige Arbeitsweise

- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Konfliktlösungskompetenz

- Engagement und Bereitschaft, den Dienstleistungscharakter als zentraler Dienstleister weiterzuentwickeln