Beschreibung

Landkreis Nienburg/Weser D e r L a n d r a t Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen für das Team Eingliederungshilfe Erwachsene eine:n Verwaltungsfachangestellte:n (m/w/d) zur Besetzung ab dem 01.03.2026 in Teilzeit.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,5 Wochenstunden.

Sie suchen:

- eine neue Herausforderung
- größtmögliche Flexibilität
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- familienfreundliche Arbeitszeiten tarifgerechte Bezahlung Wir bieten:
- eine Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
- eine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
- Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe von erwachsenen Menschen mit Behinderungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach § 67 SGB XII
- Beratung und Unterstützung ratsuchender Bürger:innen
- Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
- Entscheidung über die Art und den Umfang der Leistungsgewährung
- Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen nach den Vorschriften des SGB IX und des SGB XII (unter Berücksichtigung des Einkommensteuergesetzes)
- Durchsetzen von Ansprüchen gegen Sozialleistungsträger und nach dem BGB
- bei eingehenden Widersprüchen: Überprüfung der eigenen Entscheidung inkl. Fertigung diesbezüglicher Stellungnahmen sowie ggf. zu erfolgender Abhilfen Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

- Abschluss des Angestelltenlehrganges I bzw. die abgeschlossene Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

- Erfahrungen mit den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher und des BGB Wir erwarten von Ihnen:
- die Bereitschaft, sich auf die verschiedenen Problemlagen der Menschen einzustellen interkulturelle Kompetenz
- Einfühlungsvermögen
- gute Auffassungsfähigkeit
- gute Gesprächführungskompetenz
- Teamfähigkeit
- gute Durchsetzungsfähigkeit
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.10.2025 an den Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal

- Team Personalwirtschaft - z. H. Frau Insel 31577 Nienburg
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Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de.

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Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

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Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Puls, Telefon 05021/967-232 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!