Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Der Landkreis grenzt an Luxemburg und Belgien und beheimatet rund 100.000 Einwohner. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen.
Als zertifizierter Attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld. Die Kreisverwaltung setzt auf ein eigenes Personalentwicklungskonzept, das sich auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentriert.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (50 %-Stelle) als
### **Verwaltungsfachkraft oder Sozialpädagoge (m/w/d)**
**für den Bereich Amtsvormundschaften/-pflegschaften**
**im Jugendamt an.**
### **Ihre Aufgaben**
- Regelmäßiger persönlicher Kontakt mit den Mündeln
- Bestimmung von Erziehungszielen und Förderung der Entwicklung, Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Ausübung des Aufenthaltsbestimmungsrechts und Wahrnehmung der Meldepflichten
- Absicherung der notwendigen medizinischen Betreuung/Gesundheitsfürsorge
- Wahl, Entscheidung und Begleitung der Kindertagesbetreuung sowie des Schul- und Bildungsweges
- Entscheidung über Gewährung und Umfang von Kontakt zu Verwandtschaft und/oder Dritten
- Ausübung der Vermögenssorge (inkl. Erbangelegenheiten sowie Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen)
- Klärung (ausländer-)rechtlicher Angelegenheiten
- Mitwirkung in möglichen Adoptionsverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere sozialen Diensten, Kitas und Schulen
- Regelmäßige Teilnahme an Gerichtsterminen
- Ergänzungspflegschaft im Strafverfahren
- Dokumentation
### **Ihr Profil**
- Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder
- ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (Dipl./ B.A.) oder vergleichbarer Hochschulabschluss, wie z. B. Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein gutes Kommunikationsgeschick
- das Beherrschen der Standard-Office-Anwendungen
- den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung zur Verfügung zu stellen
### **Neben einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir:**
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9c TVöD-V bzw. S 12 TVöD-SuE in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertem Entgelt
- für Sozialpädagogen: zusätzlich eine SuE-Zulage sowie Regenerationstage
- die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen
- eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
- regelmäßige Teamgespräche
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht. Der Arbeitsplatz ist barrierefrei.
Bewerben Sie sich **bis zum 12.10.2025** über das Online-Stellenportal Interamt.
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen ist Frau Linda Reuland (Tel. 06561/15-2070, [reuland.linda@bitburg-pruem.de](https://mailto:reuland.linda@bitburg-pruem.de))
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 1f3c47ef3777c04c1b8c474ce14a93d3
Letztes Update:
18.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Schilling Domke GmbH Co. KG 90451 Nürnberg, Mittelfranken
Arbeitab 18.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.