Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Buchhaltung

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Buchhaltung

bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg

Job-ID: J000010869
Bezahlung: EGr. 6 TVöD bzw. BGr. A6/7 BayBesG
Bewerbungsfrist: 23.11.2026
Zu besetzen ab: baldmöglichst
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: Unbefristet
Veröffentlicht: 03.11.2026
Es handelt sich um mehrere Stellen in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 34 Wochenarbeitsstunden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser und Luft. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.

Das sind Ihre Aufgaben

• Tägliche Sichtung, Prüfung und Buchung des Rechnungseingangs

• Erstellung des wöchentlichen Zahlungsvorschlags sowie Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs

• Anlage, Pflege und Aktualisierung von Kreditorenstammdaten

• Zeitnahe Bearbeitung und Klärung von Eingangsmahnungen

• Erstellen von Debitorenrechnungen

• Monatliche Abstimmung und Kontrolle der Sachkonten

• Kommunikation mit internen Fachabteilungen bei buchhalterischen Fragestellungen

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• eine einschlägige dreijährige kaufmännische, büroorganisatorische Berufsausbildung, insbesondere Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d), Industriekaufmann/-frau (w/m/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) oder

• Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) oder

• Beamter/in (w/m/d) der 2. QE/Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Daneben verfügen Sie über

• Fundierte, nachgewiesene Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung

• Sicherer Umgang mit einem ERP-Systemen (idealerweise Navision) und gute MS Office Kenntnisse

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Organisations- und Verhandlungsgeschick

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Zahlenaffinität, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Unbefristete Einstellung

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie

• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien

• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten

• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)

• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

• Fahrradleasing

• Jahressonderzahlung

• Bezuschussung des Deutschlandtickets

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterrabatte

• Leistungsorientierte Bezahlung

• Gesundheitsangebote

Kontakt

Frau Osakue 09 11 / 2 31 - 8 89 45 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Wörndle 0911 / 2 31 - 36 10 (bei fachlichen Fragen)

[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.