Beschreibung

Der Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamtbietet
Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d), die in Not geraten sind, eine adäquate
Hilfegewährung in Form von Beratung, Geld- oder Sachleistungen an. Der
Saarpfalz-Kreis ist örtlicher Träger der Sozialhilfe nach dem Sozialgesetzbuch
XII, dessen Leistungen dazu dienen, die Existenz von hilfebedürftigen Personen
zu sichern. Eine soziale Leistung nach dem Sozialgesetzbuch XII, die im o.g.
Fachbereich angesiedelt ist, ist die Grundsicherung, die den grundlegenden
Bedarf für den Lebensunterhalt älterer und dauerhaft voll erwerbsgeminderter
Personen sicherstellt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im
Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamt

eine Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich „Grundsicherung“.

Allgemeine Stelleninformationen:


- Arbeitszeitumfang: Vollzeit(39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist
grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter
Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
- Beschäftigungsart: Unbefristet
- Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD-V
- Standort: 66424 Homburg
- Bewerbungsfrist: 28.09.2025

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Sie beraten und unterstützen Hilfesuchende und Hilfeempfänger*innen
individuell in Fragen der Sozialhilfe und in sonstigen sozialen Angelegenheiten
und ermitteln dabei die Art, Form und das Maß der erforderlichen Hilfen,
Beratung oder persönlichen Hilfeleistung. Sie leiten dabei die erforderliche
Hilfe von Amts wegen ein oder vermitteln die Hilfesuchenden an die
zuständige(n) Stelle(n) weiter.

Konkret entscheiden Sie über Anträge in den folgenden Leistungsbereichen des
SGB XII:


- Hilfe zum Lebensunterhalt
- Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- Bestattungskosten

Darüber hinaus gehört die Bearbeitung von Kostenerstattungsfällengemäß §§ 102
ff. SGB X und die Geltendmachung vonKostenersatz- und
Kostenerstattungsansprüchengemäß §§ 103 ff SGB XII zu Ihren wesentlichen
Aufgaben.

Es erwarten Sie intensiver Kundenkontaktmit einer Vielfalt an
Persönlichkeiten, individuelle Entscheidungen, vielschichtige Aufgaben, das
korrekte Arbeiten mit rechtlichen Bestimmungen und auch zahlreiche externe
Arbeitsbeziehungen (z.B. Beratungsstellen oder andere Sozialleistungsträger).

Darauf können Sie sich freuen:


- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitin einer modernen
Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
- eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierungund
Weiterentwicklung
- eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer
anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-V
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters- und
Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung
nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
Dienstvereinbarung gewährt
- Familienfreundlichkeitin Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie
beispielsweise flexible Arbeitszeiten
- eine attraktive, zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an
das öffentliche Verkehrsnetz
- ein JobTicketund eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur
Unterstützung Ihrer Mobilität

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen
bringen Sie mit:


- Nachweis des erfolgreichen Abschlusses „Verwaltungsfachwirt*in“ (w/m/d)bzw.
des erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs mit abschließender Zweiter
Prüfung (A II) für die öffentliche Verwaltungoder
- erfolgreicher Abschluss des Studiengangs „Verwaltungsbetriebswirt*in“ (VWA)
(w/m/d)oder
- erfolgreich abgeschlossener, einschlägiger Studiengang (bspw. Diplom
(FH)/Bachelor)mit verwaltungswissenschaftlichem, juristischem oder
wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt(bspw. Public Administration, Wirtschaft &
Recht, …), der für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert

Darüber hinaus können im Auswahlverfahren auch Bewerber*innen (w/m/d)
berücksichtigt werden, die eineAusbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
(w/m/d) absolviert haben bzw. den Verwaltungslehrgang mit abschließender Erster
Prüfung (A I)für die öffentliche Verwaltung nachweisen können und aktuell
bereits am Verwaltungslehrgang mit abschließender Zweiter Prüfung (A II)
teilnehmenbzw.ihre Bereitschaft zur Teilnahme an diesem erklären und die
formellen Voraussetzungen für die Zulassung zum v.g. Lehrgang erfüllen.

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:


- einschlägige Vorkenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts und den
angrenzenden Rechtsgebieten und berufliche Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet
bzw. praktische kommunale Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
- anwendungssichere Kenntnisse insbesondere in den gängigen Microsoft-Office
Produkten (Sachbearbeitung wird IT-unterstützt abgewickelt)
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und
Belastbarkeit
- Interesse, Engagement und Belastbarkeit bei der Arbeit in einem
publikumsintensiven Leistungsbereich
- freundliches, sicheres Auftreten und Sensibilität für situationsgerechtes
Handeln
- selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- gutes Organisationsvermögen, ergebnisorientiertes Handeln

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien
derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende
Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.

Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes
Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit
rund 750 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des
Leitbildes der europäisch und weltoffenen Kreisverwaltung sind
Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie


- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter
Übersetzung)
- Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
Interamt sind ausdrücklich erwünscht. Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung
abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an den
Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424
Homburg.

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den
unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung
oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht
erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Dr. Ulrike Zawar, Leiterin des Geschäftsbereichs Arbeit, Soziales und
Gesundheit, 06841/ 104 8233 bzw.

Frau Petra Wendel, Leiterin des Bereichs Grundsicherung, 06841/ 104 8174.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1358518. Der Link unten führt sie zu der Seite.