Beschreibung

Bei der **Stadt Arnsberg,** 73.000 Einwohner**,** wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung**,** hohe Lebensqualität in einer attraktiven Lage, ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine unbefristete Vollzeitstelle als

### **Verwaltungskraft (w/m/d)** 

zu besetzen.

Der Fachdienst 4.7 Straßen und Brücken sucht für die Haushaltssachbearbeitung, den Aufbau und Begleitung der Durchführung der Zustandserfassung und –bewertung (ZEB) des städtischen Straßennetzes, die Verwaltung und Akquise von Fördermittel, sowie für allgemeine Verwaltungstätigkeiten eine Verstärkung.

**Ihre wesentlichen Aufgaben:**

·         Haushaltsangelegenheiten

- Hauptverantwortliche Haushaltssachbearbeitung für den Fachdienst Straßen und Brücken

- Haushaltsplanung (inkl. Flexibler Mittelbewirtschaftung) im Aufwand- und Investitionsbereich

- Koordination und Erstellung aller Haushaltsanmeldungen

- Koordination und Durchführung aller erforderlichen Jahresabschlussarbeiten, insbesondere zu

  Ermächtigungsübertragungen, Anlagenaktivierungen, Rückstellungen, usw.

- Koordination der internen Abrechnungen von Straßenbaumaßnahmen

·         Zustandserfassung und –bewertung von städtischen Straßen

- Der Zustand des städtischen Straßennetzes soll erstmalig digital erfasst werden und bewertet

  werden. Diese erforderliche Leistung zu erfassen, auszuschreiben, zu beauftragen und in der

  Durchführung zu begleiten

- Bearbeitung der Zustandsbewertung in enger Abstimmung mit der Kämmerei

·         Fördermittelmanagement

- Akquise und Verwaltung von Fördermitteln für die Projekte des Fachdienstes

- Erstellung der Anträge auf Bewilligung und Auszahlung von Fördermittel und sonstiger Verwal-

  tungstätigkeiten im Rahmen von Förderprojekten

- Mitwirkung und Mitgestaltung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines zentralen För-

  dermittelmanagements bei der Stadt Arnsberg

·         Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

- Neben allgemeinen organisatorischen Angelegenheiten, eigenständige Erstellung von Vor-

  lagen für Ausschüsse, Rat und politischen Gremien

**Unsere Anforderungen:**

·         Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)

oder

erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in, früher Angestelltenlehrgang II)

·         Kenntnisse in den haushaltsrechtlichen Vorschriften (GO NRW, KomHVO) und den zugehörigen Rechtsvorschriften sind von Vorteil

·         Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Fördermitteln und im Zuwendungs- und Vergaberecht sind wünschenswert

·         Kenntnisse in Anwendung der geobasierten Datenverwaltung und Visualisierung (GIS) sind wünschenswert

·         Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten und gängigen IT-Anwendungen

·         Erfahrungen bei softwaregestützten Arbeitsabläufen

·         Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise

·         Analytisches sowie logisches Arbeiten

·         Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

·         Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen:**

·         Eine verantwortungsvolle Aufgabe für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Arnsberg sowie ein attraktives Arbeitsumfeld

·         Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Möglichkeit zum Dienstradleasing

·         Jobticket und/oder Zuschuss zum Deutschalandticket

·         Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgelt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Für weitere Auskünfte und Informationen rund um das Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Andreas Bohland unter der Telefonnummer 02932 201- 3400 gern zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Paul Geschinski Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201-1835, gern.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

**Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal [www.interamt.de](http://www.interamt.de) zukommen!**

**Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.**

**Die Bewerbungsfrist endet am 26. Oktober 2025.**

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei [www.interamt.de](http://www.Interamt.de)  registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.