Beschreibung
Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Für unser Regionalbüro in Frankfurt suchen wir ab sofort eine Verwaltungs...
weiter lesen
Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Für unser Regionalbüro in Frankfurt suchen wir ab sofort eine Verwaltungskraft [m/w/d] mit Schwerpunkt Immobilien/Bestellungen/IT in Teilzeit oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben
• Immobilienmanagement
• Zentrales Bestellungswesen
• Organisation und Konferenzservice für u. a. interne Schulungen, Sitzungen etc.
• IT Ausstattung und Schnittstelle zur zentralen IT Abteilung
• allgemeine Sekretariatstätigkeiten
• Zuarbeit im Bereich der festen Mitarbeitenden
Ihr Profil
• abgeschlossene/-s Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich
• sichere mündliche/schriftliche Ausdrucksweise sowie hohe Kommunikationskompetenz
• EDV-Affinität, insbesondere versierte MS Office-Kenntnisse [Word, Excel, PowerPoint]
• freundliches, professionelles Auftreten und Loyalität unter Wahrung der Diskretion
• Organisationstalent, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
• selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot
• interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• angenehmes Arbeitsklima
• intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
• Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre. flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.