Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.
70191 Stuttgart - Deutschland
Jurist/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 23.12.2025
Beschreibung
Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht
mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.
Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:
Zu den Aufgaben der Abteilung gehören... weiter lesen
Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht
mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.
Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:
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Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht
mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.
Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:
Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.
* Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts
* Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung
* Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand
Unsere Anforderungen und Erwartungen:
* abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
* idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts
* hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten
Das erwartet Sie:
* Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools
* Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing
* Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung!
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.
Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht
mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.
Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:
Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.
* Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts
* Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung
* Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand
Unsere Anforderungen und Erwartungen:
* abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
* idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts
* hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten
Das erwartet Sie:
* Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools
* Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing
* Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA
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Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8342469
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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