Beschreibung

Bereichern Sie als

**Volljurist (m/w/d) Datenschutz und Compliance** die Kreisverwaltung Paderborn!



Vergütung: EG 14 TVöD-V bzw. A 14 LBesO NRW / Teilzeit bzw. Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 04.Oktober 2025

**WER WIR SIND**

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Als Datenschutzbeauftragte/r obliegt Ihnen u.a.

• die Beratung insbesondere nach der DSGVO und dem DSG NRW.

• die Unterstützung bei der Bewertung und ggf. Meldung von Datenschutzverstößen.

• die Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden.

• die Fortführung bzw. Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Verhinderung von Datenschutzverstößen.

• der regelmäßiger Austausch mit den Datenschutzbeauftragten in OWL.

• die Unterstützung bei zukünftigen Umsetzungsvorhaben zur Digitalisierung unter datenschutzrechtlichenAspekten.

**Im Bereich Compliance bestehen u.a. folgende Aufgaben:**

• Sie nehmen die Position des Anti-Korruptionsbeauftragten auf Basis desKorruptionsbekämpfungsgesetzes NRW wahr.

• Sie sind Ansprechpartner/in für das HinweisgeberschutzG („Whistle-Blowing“) und bearbeiten Sponsoringangelegenheiten.

**WAS UNS ÜBERZEUGT**

• Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt.

• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrungen in den vorgenannten Bereichen sammeln.

• Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

• Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnet Sie eine strukturierte, eigenverantwortliche und problemlösungsorientierte Arbeitsweise aus.

• Sie besitzen tiefgehende IT-Kenntnisse sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

**WAS SIE GEWINNEN**

• Betriebskultur: Die Kreisverwaltung Paderborn versteht sich als moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber, bei dem eine Betriebskultur gelebt wird, die Menschen wertschätzt und Leistung fordert & fördert. Unsere Zusammenarbeit gestalten wir vertrauensvoll und partnerschaftlich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, betriebseigener U3-Betreuung sowie einer Pflegeberatung sind uns gelebte Vielfalt sowie gute und gesunde Arbeitsrahmenbedingungen wichtig.

• Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

• Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.

• Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.

• Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.



Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum **04.10.2025.** Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein.

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Drees, Tel.: 05251/308-1100, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wecker, Tel.: 05251/308-3000.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.