Vollkonti - Anlagenführer / Ofenführer z. B. Elektroniker / Chemikant / Industriemechaniker (m/w/d)
Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Technik in einem innovativen Umfeld einzubringen? Unser Partner – ein junges Tochterunternehmen einer weltweit führenden, deutschen Firmengruppe (Bereich Filtrationslösungen) – sucht aktive, lernwillige und engagierte Fachkräfte (mit oder ohne Techniker-/ Meisterabschluss), die die Zukunft der neuen Firma mitgestalten wollen.
Mit einem sensiblen Produktions- und Ofen-Prozess, der mehrfach über Tage bei bis zu 2000°C läuft und moderner Sinterofen-Technologie zur Herstellung von High-Tech Keramikfiltern (Durchlaufzeit ca. 2-3 Monate für 42 Prozess-Schritte) bieten wir Dir hier nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine echte Karrierechance in der Umwelttechnik- & Keramik-Produktion.
Das Unternehmen baut weiterhin Stellen als Maschinen- und Anlagenführer / Ofenführer (m/w/d) auf, da ab 09/2025 erstmals in Vollkonti-Schichten (2-2-2 bzw. 2-2-3) gearbeitet wird. Inkl. der Schichtzulagen erreichen Sie schon in den ersten Jahren einen Bruttolohn ab 60.000 € pro Jahr.
Wenn Du mehr über diese spannende Wachstumsstory erfahren willst, sende uns Deine Unterlagen und/oder ruf uns direkt an (0211 54 260 5-25). Wir suchen Dich aus Bergheim, Langenfeld, Düren, Köln zum Aufbau / zur Entwicklung zur / zum:
Vollkonti Ofenführer / Maschinen- und Anlagenführer (als Elektroniker, Chemikant, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, m/w/d)

Deine Aufgaben (grober Überblick):

- Steuerung des kontinuierlichen Ofenprozesses: inkl. Überwachung verschiedener Ofenparameter, um die einwandfreie Qualität der Keramik-Membranfilter zu sichern
- Arbeiten mit Rezepturen: Präzises Abwiegen, Mischen und Dokumentieren der Zutaten
- Einstellung und Bedienung des Form-gebenden Extruders samt Nebenaufgaben
- Qualitätssicherung: Durchführung von QS-Maßnahmen, inkl. PC-basierter Dokumentation und Analyse der Messdaten, um den Produktionsprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Produktions- und Ofenprozesse, langfristig auch durch Analyse und Optimierung der Produktionsdaten
- Optional Führungsaufgaben: Übernahme von Schichtleiter-Aufgaben (nach Eignung, von Zeit zu Zeit, stellvertretend oder dauerhaft) bei entsprechender Eignung und Interesse


Dein Profil:

- Ausbildung als (z. B.) Elektroniker, Chemikant, Verfahrensmechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar (Ein Techniker/Meister Abschluss ist gern gesehen)
- Technikaffinität und Lernbereitschaft: Du bist motiviert, Dich in die komplexe Welt der modernen Sinter-Ofen-Technologie Step-by-Step einzuarbeiten – Erfahrung mit dem Sinter-Verfahren oder Chemie-/Keramik-Produktion von Vorteil - aber kein Muss
- Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten: Überwachung verschiedenen Produktions- und Ofenparameter samt Umwelteinflüssen, um sicherzustellen, dass der High-Tech Keramik-Filter am Ende seine besonderen Eigenschaften erhält und alle Tests besteht!
- Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nacht- / WE / Vollkonti) in einem Unternehmen, das rund um die Uhr für Wachstum und Filtrations-Technik "brennt"
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein: Präzises Arbeiten, hohe Qualitätsstandards und den Wunsch, die Produktionsprozesse gemeinsam weiterzuentwickeln
- Aufgrund des Aufbaus der Belegschaft (von Tagschicht auf Vollkonti in nur 12 Monaten) sind positive und wertschätzende Persönlichkeiten hier herzlich willkommen!


Unser Kunde bietet:

- Attraktive Vergütung: Profitiere von Jahresgehältern ab 60.000 € inkl. Schichtzulagen und 13,81 Gehältern (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Expansion und Wachstum mit Maß: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das im Zuge seiner Expansion im Umwelt- und Filtrationsbereich neue Maßstäbe setzt und beim Aufbau der Belegschaft gezielt vorgeht, um das positive, familiäre Betriebsklima zu wahren.
- Sicheres Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem erst 2021 errichteten Werk, das in moderne Öfen & Produktionsanlagen sowie in das Know-How seiner Mitarbeitenden investiert
- Karriereentwicklung: Ob Mitarbeiter, Spezialist oder Führungskraft - eine umfassende Einarbeitung und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten eine sehr gute Basis
- Weltweites Netzwerk & Rückendeckung eines Hidden Champions mit ca. 1000 Mitarbeitenden - größtenteils in unmittelbarer Nähe zum Werk
- EP-Personal: Wenn Du Top Vorbereitungen & gute Beziehungen zu Spitzenunternehmen suchst, bist du bei EP-Personal richtig! Dies kann den entscheidenden Unterschied machen


Tel. Kontakt & Bewerbung:
Für einen direkten tel. Austausch stehen wir unter der 0211 54 260 5-25 ab sofort gerne zur Verfügung. Sende uns am besten vorher mindestens Deinen Lebenslauf, dann reden wir gleich offen und konkret.
Interesse an der Stelle? Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@ep-personal.de
Deine Ansprechpartner für diesen Fall sind:
- Philipp Eickhoff (Kundenbetreuer und Personalberater)
- Konstantin Amberg (Junior Personalberater)
- Julia Eickhoff (Senior Recruiterin)


EICKHOFF Personal GmbH - Niederlassung Düsseldorf - Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf Telefon: 0211 - 54 260 50