Beschreibung

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Vollzeitstelle als

## **Vorarbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Gebäudereinigung**

Die Stelle ist der Präsidialverwaltung, Dezernat E – Liegenschaften, Bau und Technik, Abteilung E3 – Immobilien – und Energiemanagement zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-H.

**Ihre Aufgaben im Überblick**

- Laufende Unterhaltsreinigung
- Zeitliche Koordination und Einsatzplanung des Springerteams der Reinigungskräfte der JLU
- Einarbeitung der Reinigungskräfte und Vertretung von Vorarbeiterinnen und Vorarbeitern
- Unterstützung der Objektleitung bei der Optimierung der Reinigungsleistung
- Fachliche Aufsicht und eigenständige Durchführung von Grundreinigungen und Bodenbeschichtungen, Teppich- und Polsterreinigungen, Lampenreinigungen und Graffitientfernungen
- Koordinierung und Abnahme von Fremdleistungen (Glas- und Sonderreinigungen durch externe Dienstleister)
- Überwachung des Material- und Maschineneinsatzes
- Koordinierung und terminliche Abstimmung von internen Bauschlussreinigungen
- Reklamationsbearbeitung im Objekt

**Ihre Qualifikationen und Kompetenzen**

- Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/in oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Einschlägige Erfahrungen in Reinigungsarbeiten in Räumen aller Art
- Bereitschaft in wechselnden Dienstzeiten und bei Bedarf an den Wochenenden zu arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Serviceorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Vorgehensweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Übernahme von Führungsverantwortung und Mitarbeiteranleitung
- Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten

**Unser Angebot ans Sie**

- Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
- Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
- Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte Hochschule“)

Weitere fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kevin Young telefonisch (0641/99-12544) oder per E-Mail ([kevin.young@admin.uni-giessen.de](https://mailto:kevin.young@admin.uni-giessen.de)).

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?

Bewerben Sie sich über unser [**Onlineformular**](https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/bewerbung) bis zum **17.10.2025** unter Angabe der Referenznummer 480/Z oder postalisch: Justus-Liebig-Universität Gießen, Dezernat C, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.