Arbeitgeber: INDUVARO GmbH Niederlassung Hannover

**INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft!**

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich als **Vorarbeiter (m/w/d)**, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für einen Einsatz in Hannover und Umgebung

**Darauf kannst Du Dich bei INDUVARO freuen:**

- Schneller und **unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob**
- Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
- **Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif)**
- Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
- Berücksichtigung der Work-Life-Balance

**Diese Aufgaben erwarten Dich im Einzelnen:**
- Erstellung von Prüf- und Nacharbeitsplänen in enger Abstimmung mit unseren Kunden
- aus der Automobil- und Zulieferindustrie
- Fachliche und persönliche Führung eines Teams von Qualitätsinspektoren
- Anleitung Deiner Mannschaft bei der Durchführung von Qualitätsprüfungen an
- Fahrzeugkomponenten
- Eigenständige Nacharbeit gesperrter Teile – sorgfältig, effizient und dokumentiert
- Sicherstellung der Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse
- Enger Austausch mit den Auftraggebern zur Abstimmung und Berichterstattung

**Dein Profil:**
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker, Karosseriebauer oder Nutzfahrzeugmechaniker)
- Führungserfahrung, z.B. als Schichtleiter oder in vergleichbarer Position
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Teamgeist und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Noch Fragen? Unser **WhatsApp-Service** ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den **Bewerbungs-Button** klicken, **per Telefon**: +49(511)35398711 oder **per E-Mail**: bewerbung-hannover@induvaro.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.