Vorrichter (m/w/d)

HERZOG Gruppe - WIR BAUEN ZUKUNFT MIT TRADITION
Seit über 135 Jahren gestalten wir bei der HERZOG Gruppe die Infrastruktur in Mitteldeutschland und darüber hinaus. Mit unseren Standorten in Marburg, Erndtebrück und Tüttleben sind wir regional stark verwurzelt und zugleich breit aufgestellt. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit mehreren Jahrzehnten bei uns tätig – einige sogar seit mehreren Generationen. Was uns ausmacht? Ein familiäres Miteinander, Verlässlichkeit und echte Perspektiven. Bei uns bekommst Du spannende Projekte im Tief- und Straßenbau, ein starkes Team und die Möglichkeit, Deine Zukunft aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Tüttleben im regionalen und überregionalen Einsatz, suchen wir ab sofort einen **Vorrichter **(m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Bearbeitung von Rohrformteilen für Fernwärme‑ und Energieanlagen.

• Zuschneiden, Anfasen und Schleifen von Bauteilen zur optimalen Schweißnahtvorbereitung.

• Selbstständiges Vorrichten, Heften und Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Isometrien.

• Montage, Installation und Instandhaltung von Fernwärmeleitungen, Armaturen, Regel‑ und Messeinrichtungen.

• Unterstützung bei der Montage von Übergabestationen sowie bei Neubau‑ und Sanierungsprojekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.

B. Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Metallbauer oder Schweißer – motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.

• Führerschein Klasse B.

• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.

• Vorteilhaft: gültige WIG‑Schweißerprüfung nach DVGW (Verfahren 141) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung

• Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Moderne Arbeitsmittel und moderne Arbeitsplätze

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Attraktive Vergütung und tarifliche Lohnerhöhungen

• Sonderzahlungen sowie diverse Sonderleistungen wie JobRad, Mitarbeitervergünstigungen und ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € nutzen