Arbeitgeber: ARBEITSWELT Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
###### Stellenbeschreibung:
Für unseren Kunden aus dem Bereich Industrie suchen wir Sie als Vorrichter – gern ab sofort und in Vollzeit und Festanstellung.
###### Wir bieten Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung. Ab 20,00 € pro Stunde
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung
- Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme durch unser Kundenunternehmen
###### Ihre Aufgaben:
- Positionierung der Bauteile in einer Vorrichtung zur Vorbereitung des Schweißvorgangs
- Fixierung der Komponenten durch gezieltes Anbringen von Schweißpunkten zur Bildung von Baugruppen
- Durchführung von Prüfungen zur Sicherstellung der Maßhaltigkeit und Schweißqualität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
###### Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Schlosser, Industriemechaniker, Quereinsteiger einschlägige Berufserfahrung im Metallbereich oder ausgeprägtes handwerkliches Können
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fähigkeit, Bauteile entsprechend zu heften
- Eigeninitiative und Motivation zur selbstständigen Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
- Eigenständige und exakte Arbeitsweise
###### Wer wir sind:
Wir verbinden Jobs und Menschen. Von Experten – für Experten – mit Fokus auf faire Bedingungen, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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