Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Ihr Tag beginnt mit der Bewertung eingehender Kundenanforderungen, Mängelmeldungen und technischer Fragestellungen. Auf dieser Basis leiten Sie die nächsten Schritte ab, setzen klare Prioritäten und stimmen sich eng mit dem Projektteam sowie den relevanten Fachbereichen ab. Sie schaffen Transparenz über den Bearbeitungsstand und sorgen dafür, dass alle Beteiligten zielgerichtet zusammenarbeiten.

Im weiteren Tagesverlauf entwickeln Sie technische und wirtschaftliche Lösungskonzepte für Reparatur- und Umbaumaßnahmen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Konsortialpartnern, Lieferanten und internen Spezialisten zusammen. Sie bewerten Risiken, kalkulieren die Abwicklungskosten und stellen sicher, dass die geplanten Maßnahmen sowohl technisch tragfähig als auch wirtschaftlich sinnvoll umgesetzt werden können.

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die aktive Steuerung laufender Gewährleistungsfälle. Sie behalten Qualität, Termine, Budget und Projektrisiken im Blick, erkennen Abweichungen frühzeitig und leiten bei Bedarf gezielte Maßnahmen ein. Gleichzeitig achten Sie darauf, dass Anforderungen aus Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz konsequent eingehalten werden.

Darüber hinaus stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit dem Kunden, präsentieren Fortschritte, koordinieren Inspektionen und klären offene Punkte lösungsorientiert. Ihren Tag schließen Sie mit einer klaren Dokumentation der Ergebnisse und der Vorbereitung der nächsten Schritte ab, um eine erfolgreiche und nachhaltige Projektumsetzung sicherzustellen.

Wie Sie etwas bewirken können 

* Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gewährleistungsabwicklung von Offshore-HGÜ-Übertragungssystemen einschließlich Bewertung von Gewährleistungsfällen, fundierter Entscheidungsfindung und Budgetverantwortung
* Sichere, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation mit internationalen Kunden, Konsortialpartnern und Lieferanten
* Effiziente Steuerung von Mängelmeldungen und Claims sowie professionelle Aufbereitung von Incident Reports und Sicherstellung einer belastbaren Dokumentation
* Koordination interner Fachbereiche und externer Dienstleister einschließlich Vergabe von Lieferantenaufträgen sowie Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Leistungserbringung
* Fachliche Führung des Projektteams sowie Sicherstellung einer engen und effektiven Zusammenarbeit aller relevanten Schnittstellen
* Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und Abweichungen, Einleitung geeigneter Stabilisierungsmaßnahmen sowie konsequente Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen in den Bereichen Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz

Was Sie mitbringen   
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energieprozesstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker) und einschlägiger Berufserfahrung
* Langjährige Berufserfahrung in einem relevanten technischen oder projektbezogenen Offshore-Umfeld sowie fundierte praktische Erfahrung im Projektmanagement mit sicherer Steuerung von Budget, Terminen, Qualität und Risiken
* Fundiertes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge sowie Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für Kunden und Projekte
* Gute Kenntnisse relevanter Produkte, Systeme und Prozesse im projektbezogenen Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen nationalen und internationalen Projekt- und Konsortialverträgen
* Strukturierte Arbeitsweise, belastbare Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und klare, adressatengerechte Kommunikation
* Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und SAP, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in ThinkProject und/oder Omnitracker, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team  
 

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 
* Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
* Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
* Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
* Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO