Beschreibung
Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfo...
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Arbeitgeber: SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
Über die SIEGENIA GRUPPE Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit. Das erwartet Sie bei uns: * Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort mit rund 500 Mitarbeitenden inklusive Ergebnis- (P&L)-, Budget- und strategischer Investitionsverantwortung (CAPEX, Maschinen- und Anlagenplanung) * Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Engineering, Logistik, Qualität sowie Konstruktion & Entwicklung * beständige Steigerung der Produktivität in allen Bereichen unter Einbeziehung der übergeordneten Unternehmensziele und auf Basis konsequenter Prozess-weiterentwicklung * Konzeption und Ausbau digital optimierter Prozesse sowie wirtschaftliche Weiterentwicklung des Automatisierungsgrades * kontinuierliche Optimierung der Fertigung unter Beachtung hoher Qualitätsstandards, Effizienz- und Sicherheitsanforderungen * Sicherstellung des KVP und Umsetzung der LEAN-Philosophie * Nutzung und effektive Weiterentwicklung von KPI´s in Verbindung mit wirksamer Maßnahmensteuerung * Reduzierung von Produkt- und Prozesskomplexitäten * enge Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen der Unternehmensgruppe sowie mit den anderen nationalen und internationalen Produktionsstandorten * Weiterentwicklung und Qualifizierung sowie Sicherstellung einer von der gesamten Belegschaft gelebten Unternehmenskultur basierend auf Kundenzufriedenheit, Qualität, Sicherheit und fortschreitender Innovation * Umsetzung und Verantwortung der Wachstums- und Effizienzstrategie für den Standort sowie kontinuierliche Ausrichtung an Anforderungen und Rahmenbedingungen durch explizite Maßnahmensteuerung Das bringen Sie mit: * erfolgreich absolviertes technisches / betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit Zusatzqualifikation) * mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Großserienfertigung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Metallverarbeitung * ausgeprägte Erfahrung in der ganzheitlichen Leitung und Weiterentwicklung eines Produktionsstandortes mit P&L-Verantwortung * gute Kenntnisse von Prozess / LEAN -Tools und -Methodik sowie moderner Führungs- und Projektmanagementinstrumente * Impulsgeber für Innovation sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse * Motivator und strukturiert pragmatischer „Macher" mit ausgewogener Fähigkeit zu delegieren und Ergebnisse sicherzustellen * verbindlich und geradlinig in Umgang und Umsetzung, zugleich nahbar * analytisch, faktisch und strukturiert basierte Arbeitsweise und Entscheidungsfindung Das bieten wir Ihnen: Mitarbeiterparkplatz, Kantine, Gesundheitsprogramme, Flexible Arbeitszeiten, Zielvereinbarungsprämie Umfangreiches Schulungsangebot, Betriebliche Altersvorsorge, Umfassendes Onboarding, Bike-Leasing Betriebskindergarten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten im EU-Ausland Gruppenunfallversicherung, Firmenhandy, Firmenwagen
Ref-Nr.: 13730697
Aktualisiert:
02.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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