Werkstattmitarbeiter Ausbau Trafostationen (m/w/d)

Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Unser Portfolio im Bereich Elektrotechnik / Stationsbau umfasst u. a.
die Planung und der Bau von Trafostationen für Energieversorger und
Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von
Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen und
Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von
Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr. Ihre
Aufgaben Sie realisieren den kompletten Ausbau von Trafostationen bis
zur Anschlussreife – von der mechanischen Montage bis zur
elektrischen Verdrahtung Sie installieren Mittelspannungsanlagen,
binden Transformatoren ein, setzen Niederspannungsverteilungen und
ergänzende Schutz- und Steuertechnik ein Sie konfektionieren und
montieren Mittelspannungsendverschlüsse und -stecker bis 30 kV und
prüfen Isolations- sowie Durchgängigkeitswerte Sie übernehmen
normkonforme Prüf- und Messaufgaben gemäß DIN VDE 0100-600 und DIN
VDE 0105 inklusive Protokollierung und Kennzeichnung Sie stellen
Arbeitssicherheit, Ordnung und Qualität sicher, lesen technische
Zeichnungen (z. B. Stromlauf-, Klemmen-, Kabellisten), und
unterstützen Inbetriebnahmen sowie die kontinuierliche
Prozessverbesserung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energie- und
Gebäudeelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker
(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Praxis in Installation,
Energie- und Anlagenbau oder Schaltanlagenbau von Vorteil; sicherer
Umgang mit Verdrahtung, Kabelkonfektion und Messgeräten Kenntnisse
relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE 0100-600, DIN VDE
0105); Schaltpläne sicher lesen; idealerweise Erfahrung mit
EPLAN-Unterlagen Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte
Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und
Teamfähigkeit Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 %
Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00
€ - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z.
B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches
Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit
modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und
Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.
B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für
Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen