Werkstoffprüfer (m/w/d)

Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.

Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams!



Werkstoffprüfer (m/w/d)



Standort: Wuppertal

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche



Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Durchführen von Material-, Härte- und Gefügeuntersuchungen

- Durchführen von Produkttests und Erstmusterprüfungen von Neuprodukten

- Durchführung von Wareneingangsprüfung

- Dokumentation von Prüfergebnissen

- Störungsbeseitigung und Durchführung von einfachen Inspektionen und Wartunggsarbeiten



Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkstoffprüfer, alternativ 3 - jährige techn. Berufsausbildung, z. B. Industriemechaniker

- Qualitätsbewusstsein und gutes technisches Verständnis

- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

- Eigeninitiative und Teamfähigkeit



Wir freuen uns, dich kennenzulernen!



Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege

- Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive

- Unbefristetes Anstellungsverhältnis

- Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung

- Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien

- Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen

- Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente

- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung

- Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal

- Einkaufsvorteile über die goldrichtig-Kooperationen



Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!



Kontaktdaten für Stellenanzeige

goldrichtig personal GmbH

Dein/e Ansprechpartner/in:

Monika Kolka

Hofaue 95

42103 Wuppertal

+49 (0)202 69357000



Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter bewerbung-wuppertal@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.



Abteilung(en): Qualitätsmanagement

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Tarifvertrag: GVP