Arbeitgeber: HSE

Wir sind ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bieten als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings. Mit unserem kuratierten Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living begeistern wir täglich eine Vielzahl Zuschauer:innen, Fans und Follower auf allen Kanälen: im TV, im Onlineshop und in den sozialen Medien. Durch die vernetzte Inszenierung von Lifestyle-Themen und Markenwelten sind wir Innovationstreiber für kanalübergreifendes Shopping-Entertainment. Die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. Das erwartet Dich: Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting-Prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen. Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagement-System Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience. Du erstellst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen für verschiedene Plattformen wie Indeed und unterstützt aktiv unsere Employer Branding Strategie. Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung "Beruf & Familie" oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten und sammelst praktische Projekterfahrung. Du organisierst und prüfst Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und unterstützt dabei die strukturierte Candidate Journey in unserem dynamischen E-Commerce Umfeld. Du wirkst bei Employer Branding Maßnahmen mit und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke im Recruiting und auf Social Media Kanälen zu stärken. Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium. Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kannst professionell mit Bewerbern und Kollegen kommunizieren. Du arbeitest organisiert und strukturiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und zeigst Eigeninitiative im Talent Acquisition Bereich. Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und bringst Serviceorientierung für die Betreuung von Kandidaten und internen Stakeholdern mit. Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich gesammelt und interessierst Dich für moderne Employer Branding Strategien. Das sind Deine Vorteile: 50 EUR Shopping Gutschein monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe. Hybrid-Remote-Work - für ein flexibles Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten. Fahrtkostenzuschuss - damit Du noch flexibler bist. Kantine auf dem Campus - genieße vielseitige Lunchgerichte mit unserem Kantinenzuschuss. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!