Standort: Nürnberg
Arbeitszeit: 12 - 20 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.
Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort in Nürnberg suchen wir aktuell einen Werkstudenten (gn) im Bereich HR / Recruiting.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Recruiting von Anfang an – Du lernst den gesamten Prozess kennen: von der aktiven Kandidatenansprache über die Durchführung erster Gespräche bis zur Begleitung beim Vorstellungstermin
- Kandidaten statt Lebensläufe – Du findest heraus, was Menschen wirklich suchen, berätst sie zu passenden Stellen und bereitest sie individuell auf Gespräche vor
- Text & Ton – Du verfasst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und entwickelst kreative Ansprachen auf Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Stepston
- HR-Praxis auf Augenhöhe – Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater*innen zusammen, erhältst ehrliches Feedback und darfst eigene Ideen einbringe
- Mitwachsen statt mitlaufen – Du erhältst auf Wunsch Einblicke in Kundenprojekte, Marktanalysen und den Aufbau langfristiger Recruitingstrategien
Was Dich für den Job auszeichnet
- Studium läuft – Du bist eingeschriebener Studentin, egal in welchem Fachbereich
- Menschenkenner*in – Du hast ein gutes Gespür für dein Gegenüber, bist kommunikativ und offen
- Schreibgewandt – Du drückst dich klar und professionell aus – auch schriftlich
- kaufmännisches Wissen – Du musst nicht alles wissen, aber Lust haben, dich in kaufmännische Berufe einzuarbeiten – den Rest bringen wir dir bei
Das sind Deine Vorteile
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit, sowie ein 360° Recruiting - Ansatz, um die perfekte Candidate Journey aus deiner Hand zu schaffen
- Auf dich wartet ein authentisches, agiles Team mit flachen Entscheidungswege
- Dazu kommt ein regelmäßiger Austausch & Optimierungsprozess, wo genau deine Meinung gefragt ist (z.B. via KVP, Dailys)
- Kostenlose Getränke, Corporate Benefits, außerdem regelmäßige Events wie Kanufahrten, Wochenendtrips und Firmenfeiern, um weiter als Team zu wachse
- Zu guter Letzt ein gelebter Wissenstransfer - wir unterstützen dich bei all deinen Themen und machen aus dir schnurstracks den besten Recruiter Nürnbergs
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Alexandra Schuh
Leitung PAPP PERSONAL
Tel.: 0151 122 59 603
PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: cc6e071555c39783c7ed93f57f5dbfe6
Letztes Update:
09.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. 21244 Buchholz in der Nordheide
Arbeitab 01.12.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.