Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH

Job Title: Werkstudent im Bereich Automotive Security (w/m/div.)

Job Description:
Du arbeitest in einem Team mit Cybersecurity-Beratern zusammen und unterstützt bei verschiedenen Themen, wie sie im Folgenden aufgeführt sind.

• Im Rahmen deiner Tätigkeit recherchierst du zu Sicherheitsvorschriften und -standards (ggf. in mehreren Sprachen).
• Zudem hilfst du bei der Durchführung von Sicherheitsanalysen.
• Du wirkst an der Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte mit, die Systeme sowie Daten umfassend schützen.
• Darüber hinaus unterstützt du die Entwicklung von Tool-Lösungen für ein effizientes Schwachstellenmanagement.
• Du bringst deine Expertise bei Sicherheitstests ein, unter Verwendung von Tools wie GitLeaks, um zur Robustheit der Infrastruktur beizutragen.
• Nicht zuletzt unterstützt du bei der Konzeption sowie Erstellung von Sicherheitsschulungen, z. B. zum Cyber ​​Resilience Act (CRA), um das Bewusstsein für spezifische Herausforderungen im Bereich der Cybersicherheit zu schärfen.

Qualifications:
• Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium der IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbar
• Du hast bereits erste Kurse im Bereich IT-Sicherheit und/oder Automotive Engineering besucht
• Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. C, C++, Python) sind von Vorteil
• Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, und du finden wechselnde Aufgaben ansprechend
• Du kannst offen mit deinem Team sowie mit Kundschaften kommunizieren
• hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache (mit mindestens einem Tag pro Woche im Büro)
• Sehr gutes Englisch (und eine der folgenden Voraussetzungen muss erfüllt sein: Deutsch, Japanisch oder Chinesisch auf B2-Niveau)

Additional Information:
Start: nach Absprache

Dauer: 12 Monate – 15h/Woche

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Nicolas Heinen (Fachbereich)

+49 173 6324883

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