Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

**Standort**
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
*Stuttgart Nord*

**Ausschreibender Bereich**
JobConnections im Bereich Arbeit - Beschäftigung - Ausbildung

**Beginn**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Einsendefrist**
31.10.2026

**Beschäftigungsart**
10 - 20 %, befristet bis 30.09.2027 

Kennziffer: 2609-29 eva A1 ABA JobCon

Die Angebote von **Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA)** unterstützen cha**ncenarme junge Menschen** zwischen 15 und 27 Jahren bei der **beruflichen Integration**.

In der **Beratungsstelle JobConnections** klären Berater:innen gemeinsam mit den jungen Menschen deren persönliche und berufliche Perspektiven und entwickeln passende Schritte in Richtung Ausbildung oder Arbeit.
Dank ihrer guten Vernetzung im **Stuttgarter Jugend(berufs)hilfesystem** vermitteln sie gezielt in geeignete Maßnahmen der Jugendberufshilfe oder Ausbildungsstellen. Bei Bedarf begleiten sie die jungen Menschen auch in anderen Lebensbereichen und leiten sie bei speziellen Anliegen an geeignete Fachstellen weiter.

Rund **3000 chancenarme junge Menschen** kommen pro Jahr in unser **Bewerbungscenter**, um Stellen zu recherchieren, Bewerbungen zu schreiben und diese vermehrt über E-Mail und Online zu verschicken. Hierfür stehen mehrere PC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss und Drucker zur Verfügung. Unsere Einrichtung ist von montags bis freitags zwischen 9:00 und 17:30 geöffnet.

## Ihre Aufgaben bei uns:

- Betreuung der jungen Menschen im Bewerbungscenter und im Medienraum
- Unterstützung und Beratung bei der Stellensuche
- Unterstützung und Beratung beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen

## Wir wünschen uns:

- Verständnis für junge Menschen
- sehr gute Deutsch- und Grammatikkenntnisse
- sehr gute digitale Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word

## Wir bieten Ihnen:

- eine unverbindliche Schnupper-Möglichkeit
- eine Einarbeitung
- eine Fahrtkostenerstattung
- eine schriftliche Bestätigung über das Engagement
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen Angeboten unserer vielfältigen Kompetenzwerkstatt 
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 

Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten. 

**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
**ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern** nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Elisabeth Jones**
Teamleitung JobConnections
**Tel: 0711 2168 8924**

**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!**