Beschreibung

Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Personalmanagement (w/m/d) mit 20h/Woche für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main. Die genauen Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:


- Nach deiner Einarbeitung übernimmst du Aufgaben zur Unterstützung unserer HR Business Partner:innen sowie die HR-Leitung und wirst mehr und mehr zum wertvollen Teammitglied
- Deine Expertise bringst du in HR-IT, HR-Projekt sowie HR-Prozessthemen ein, indem du Kennzahlen misst & über andere Monitoringinstrumente das interne Berichtswesen mitbetreust
- Als Ansprechperson für Fachbereiche, die Personalgewinnung sowie den Personalservice bist du wichtiges Bindeglied im Rahmen von HR-Prozessen und berätst deine Kolleg:innen je nach Anliegen
- Dabei gewinnst du einen Einblick in die Tätigkeiten der HR Business Partner:innen, nimmst an den wöchentlichen Teammeetings teil und hast die Möglichkeit, in anderen HR-Bereichen zu hospitieren


Dein Profil:


- Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium in Studienrichtungen wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Neben deiner selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise bist du strukturiert und glänzt mit Organisationskompetenz, um die vielfältigen Arbeiten zu erledigen
- Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir, dich schnell in Themen einzuarbeiten, gerne auch in englischer Sprache
- Mit deiner hohen Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative erreichst du deine Ziele


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.