Arbeitgeber: Implenia Deutschland

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Deutschland ist ein Unternehmen der Implenia Gruppe und bündelt die Corporate Funktionen und dezentralen Dienstleistungen.
Du möchtest Social Media, Eventmanagement, Marketing und HR-Praxis sinnvoll miteinander verbinden? Du hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern wirklich ins Rollen zu bringen? Du gehst offen auf Menschen zu, sprichst Kolleginnen und Kollegen auch einfach mal direkt an und hast Spaß daran, eigene Ideen umzusetzen?
Dann werde Teil unseres HR-Teams in Raunheim! Als Werkstudent Social Media & HR Marketing mit Fokus Hochschulmarketing (m/w/d) für 20 Std./Woche stärkst du unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn, an Hochschulen und auf Karrieremessen.
Du machst unsere Arbeitgebermarke sichtbar: Du entwickelst kreative Content-Ideen für LinkedIn und unsere internen Kommunikationskanäle und setzt sie eigenständig um - von der ersten Idee über die Abstimmung bis zum fertigen Beitrag
Du bringst unsere Karriereevents voran: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Hochschulmessen und Karriereevents, entwickelst Ideen für einen überzeugenden Auftritt und packst auch vor Ort mit an
Du denkst unsere Kommunikationskanäle weiter: Du sorgst dafür, dass unsere Kommunikation dort stattfindet, wo unsere Zielgruppen unterwegs sind, und entwickelst unsere Arbeitgeberauftritte auf kununu & Co. mit eigenen Ideen weiter
Du übernimmst Verantwortung: Du arbeitest an eigenen Projekten und Aufgaben im HR-Umfeld, bringst deine Ideen ein und treibst Themen selbstständig voran
Du bringst Menschen zusammen: Dafür gehst du aktiv auf Kolleginnen und Kollegen zu. Du stellst Fragen, holst unterschiedliche Perspektiven ein und entwickelst gemeinsam mit anderen pragmatische Lösungen

Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. in Pädagogik, Psychologie, BWL, Personalmanagement, Medienwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Du bist kommunikativ und packst es an: Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Scheu, auch unbekannte Kolleginnen und Kollegen oder externe Dienstleister aktiv anzusprechen
Du hast ein Gespür für Social Media: Du kennst Plattformen wie LinkedIn und hast Spaß daran, neue Formate und kreative Ideen auszuprobieren
Du bist kreativ und umsetzungsstark: Du entwickelst gerne neue Ideen - und hast genauso viel Spaß daran, diese tatsächlich auf die Straße zu bringen
Du interessierst dich für Menschen und Trends: Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding, Hochschulmarketing und Social Media begeistern dich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schon ab dem ersten Tag bist du Teil unseres Teams: Bei uns erlebst du Teamzusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden Themen und Projekten

Ein Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst: Bei uns werden deine Ideen nicht nur diskutiert - wir probieren Dinge aus, stoßen Themen an und entwickeln sie gemeinsam weiter
Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst Social Media, Hochschulmarketing, Employer Branding und Recruiting im Umfeld eines wachsenden Unternehmens in einer spannenden Branche kennen
Gute Voraussetzungen für deinen Start: Dich erwartet eine systematische Einarbeitung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Klimaanlage und Kantine
Flexibel mit dem Studium vereinbar: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geben dir den Freiraum, den du neben deinem Studium ...