Arbeitgeber: Kübler Group - Fritz Kübler GmbH
Deine Aufgaben:✓ Erstellung von Produkt-Tutorials und Erklärvideos für industrielle Automatisierungs- und Sensortechnikprodukte✓ Planung, Konzeption, Dreh und Schnitt von Video-Content ✓ Entwicklung von Storyboards und Skripten✓ Abstimmung mit Produktmanagement und Technik✓ Erstellung von Grafiken, Animationen und Social-Media-Assets✓ Unterstützung bei der Video- und Content-Produktion für Marketingkampagnen 

Unsere Anforderungen:✓ Studium Marketing, Medienmanagement, Kommunikationsdesign, Digitale Medien, Multimedia Production oder vergleichbar✓ Erfahrung mit Videoaufnahme und Videoschnitt (Adobe Premiere Pro, After Effects oder vergleichbare Tools) ✓ Erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools im Workflow✓ Verständnis für technische Produkte von Vorteil✓ Kreativität und Gespür für visuelle Kommunikation ✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse✓ Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität✓ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unsere Benefits:✓ Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung) ✓ Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt ✓ Gesundes Mittagessen – von uns bezuschusst ✓ Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst ✓ Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes ✓ Firmenveranstaltungen und bezuschusste TeameventsDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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