Werkstudent Personalberatung und Recruiting (m/w/d)
Five Hunters GmbH
03044 Cottbus - Deutschland
SonstigerAusbildungVollzeitab 01.07.2025
Beschreibung
Über uns
Bereichern Sie unser #TeamONE!
Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Business-Coachings, exklusive Mentorings, Talentmanagement und vieles mehr - es gibt ca. 141 Wege, wie Unternehmen von den Services der Five Hunters Group profitieren. Helfen Sie mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!
Unser einzigartiges Beratungskonzept und ein hoher Service-Aspekt heben uns von der Masse ab.
Werkstudent/in für Personalberatung und Recruitment (m/w/d)
Der Job
- Recruiting-Aktivitäten wie Active Sourcing oder Social-Media-Searching
- Kommunikation, Korrespondenz und Management von Bewerberinnen und Bewerbern
- Vermarktung unseres erstklassigen Konzepts
- Anwendung crossmedialer Recruiting-Strategien
- Aktiver Auf- und Ausbau eines Business-Netzwerks
- Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
So geht's weiter
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Senden Sie uns diese per Mail an: bewerbung@fivehunters.de
Durch unsere schnellen Entscheidungswege erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung von uns.
Haben Sie Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung:
0355 / 620 284 - 252
Wir freuen uns auf Sie!
Abteilung(en): Personalberatung
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 3cd5cdfae578f096ee95b4290d62ef46
Letztes Update:
10.09.2025
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Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG 55130 Mainz am Rhein
Ausbildungab 01.08.2026
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Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
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Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
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