Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Engineering umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.
Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagementprozess
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Organisation und Koordination von Interviews und Gesprächsterminen
- Pflege und Aktualisierung der Kandidatendatenbanken und Stellenausschreibungen
- Recherche von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing)
- Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten und Karrieremessen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Recruiting-Alltag
### Ihre Qualifikationen
Eingeschriebener Student (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Recruiting-Tools
- Teamfähigkeit und Engagement
### Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 8a422c442a94eaee8663cf421bf9c9f5
Letztes Update:
03.09.2025
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