Werkstudent Vertriebsinnendienst (m/w/d)

mamgo

Fellbach, Württemberg - Deutschland

Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb Praktikum/Trainee/Werkstudent Vollzeit ab 29.08.2025

Beschreibung

Du hast Lust, den Vertrieb von innen heraus zu unterstützen und dabei wichtige Einblicke in die Zusammenarbeit mit Key Account Managern zu gewinnen- Dann starte jetzt als Werkstudent im Vertriebsinnendienst (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!
Über die Position
Als Werkstudent im Vertriebsinnendienst unterstützt du unsere Key Account Manager bei der Angebotserstellung, übernimmst administrative Aufgaben und bringst deine IT-Affinität zur Optimierung von Prozessen ein.Deine Benefits
-Alle Vorteile einer Anstellung über Academic Work
-Ein abwechslungsreicher Job mit viel Eigenverantwortung
-Flexible Zeiteinteilung tagsüber - perfekt neben dem Studium
-Möglichkeit zur Verlängerung über den November hinaus
-Flexible Arbeitszeiten, remote möglich - aber mit einem echten Ort zum Ankommen
-Viel Eigenverantwortung und kurze Abstimmungswege
Deine Aufgaben

-Unterstützung der Key Account Manager bei der Angebotserstellung
-Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Dokumenten im Office-Paket
-Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft
-Mitdenken und Mitgestalten: Bringe deine IT-Affinität ein, um Prozesse effizienter zu machen
Anforderungen

-Du bist eingeschriebene:r Student:in
-Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
-Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil
-IT-Affinität und Lust, dich in neue Tools einzuarbeiten
-Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
-Standort Fellbach - alternativ Haar, falls nicht anders möglichUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.