Werkstudierende (w/m/d) Diversity Management

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.

44139 Dortmund - Deutschland

Diversity-Manager/in Praktikum/Trainee/Werkstudent Teilzeit Nachmittag ab 05.12.2025

Beschreibung

**Das erwartet dich**

Als Werkstudierende Diversity Management bist du Teil des Diversitätsteams und unterstützt mit deiner Arbeit die Verankerung von DE&I bei SIGNAL IDUNA.

Gemeinsam treibt Ihr die Entwicklung einer ganzheitlichen Diversitätsstrategie voran, entwickelt Maßnahmen und stoßt diese an. Ihr berichtet über die Fortschritte regelmäßig relevante Stakeholder.

**Zu deinen Aufgaben gehören: **

- Unterstützung bei der Ableitung, Koordination und Umsetzung der DE&I-Maßnahmen sowie der Planung einer Diversität-Roadmap
- Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Initiierung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Diversität & Inklusion und Förderung des Diversitätsverständnisses innerhalb von SIGNAL IDUNA
- Unterstützung bei der Kommunikation der Diversitätsthemen, inkl. Abstimmung mit dem internen Kommunikationsteam sowie dem Social Media-Team
- Austausch und Abstimmung mit internen ERGs, wie women@SI und pride@SI
- Zuarbeit zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Status-Updates für den Vorstand

**Bei uns **

- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Studienleben und deine Arbeit gut kombinieren
- funktioniert die Zusammenarbeit dank Arbeitslaptop, Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig und aus dem Home-Office
- hast du die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- bekommst du ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das dich unterstützt
- entstehen Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung
- kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen

**Das bist du **

Neben einem hohen Interesse an dem Thema Diversität & Inklusion und damit verbunden hohem Maß an Sensibilität für Belange unterschiedlicher Menschengruppen, hast du idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Diversitätsmanagement sammeln können.

**Du **

- bist eingeschriebene/r Student/in
- verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Powerpoint
- besitzt Sozialkompetenz, Empathie und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- zeigst einen hohen Gestaltungswillen, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- bist umsetzungsstark und zielstrebig
- hast gute konzeptionelle Fähigkeiten
- zeigst Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- bringst erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der DE&I-Themen mit (z. B. Antidiskriminierung, Vereinbarkeitsthemen, Integration von Minderheiten, Unconscious Bias)
- hast idealerweise Präsentations- und Moderationserfahrung, erste Erfahrung im Projektmanagement und grundlegende Kenntnis der agilen Methoden, Frameworks und Strukturen

**Hinweis zur Bewerbung**

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

**Ansprechpartnerin**

Vanessa Paffrath

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.