Arbeitgeber: MineralBrunnenRhönSprudel GmbH

Mit über 400 Mitarbeitenden ist der MineralBrunnen RhönSprudel einer der führenden Arbeitgeber und ein begehrter Ausbildungsbetrieb rund um Fulda und in der Rhön. Als Unternehmen, das mit der Region stark verbunden ist, freuen wir uns über Bewerbungen von jungen, motivierten Menschen aus der näheren Umgebung. Unsere Ausbildung zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass wir dir aufgrund unserer Unternehmensgröße eine sehr vielfältige Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen eines produzierenden Unternehmens bieten können. Darüber hinaus verfügen wir über erstklassige AusbilderInnen sowie Kollegen, die dir in allen Belangen mit Rat und Tat zur Seite stehen und dich bestmöglich auf deinem Weg zum erfolgreichen Abschluss unterstützen. Werde auch du, über deine Ausbildungszeit hinaus, Teil unserer Erfolgsgeschichte. Denn viele unserer ehemaligen Azubis sind auch heute noch im Unternehmen tätig und haben teils sogar erstklassige Entwicklungen bis hin zu Führungspositionen durchlaufen.  

Du hast ein gutes Auge, bewahrst auch in stressigen Momenten einen ruhigen Kopf und packst gerne mit an? Bei uns lernst du, wie man Elektro Stapler sicher bedient und Europaletten transportiert. Da bei uns jeden Tag rund 100 LKWs be- und entladen werden, ist immer was los – ein eingespieltes Team hält hier gemeinsam die Abläufe am Laufen. Wenn du Lust hast, genau das Schritt für Schritt zu lernen, bist du bei uns genau richtig!

\*\*Ausbildungsdauer:\*\* 2 Jahre
\*\*Vermittlung von praktischem Wissen im Betrieb:\*\* u.a. Staplerschein erlangen, Paletten standesgemäß verlagern, LKWs be- und entladen, Güterkontrolle und Qualitätssicherung, Durchführung von Inventuren

\*\*Berufsschule:\*\* Richard-Müller-Schule in Fulda (feste Wochentage)

## Das bringst du mit

- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Eine Leidenschaft für Genauigkeit und Präzision
- Ein geduldiges Wesen, ein gutes Augenmaß und eine ruhige Hand, denn im Laufe deiner Ausbildung wirst du lernen, unsere PS-starken Elektrostapler sicher zu steuern
- Die Motivation praktisch und auch in der Theorie zu lernen, um unsere innerbetriebliche Logistik kontinuierlich zu verbessern.

Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, ein respektvoller Umgang miteinander sowie die Motivation stetig etwas lernen und bewegen zu wollen, sind Attribute, die wir bei jedem Azubi und Mitarbeitenden unserer Unternehmensgruppe voraussetzen.

## Das kannst du von uns erwarten

- Tarifgehalt
- 30 Tage Urlaub/ Jahr
- kostenlose Getränke an der Arbeit und bis zu 7 Kisten/Monat für dein Zuhause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 12,50 € monatliche Anwesenheitsprämie auf eine Guthabenkarte
- Möglichkeit zum Abschluss von Bike-Leasing nach 4-monatiger Probezeit
- Corporate Benefits/ Rabatte in Online Shops
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Übernahmechancen nach bestandener Abschlussprüfung
- Bei Bedarf Unterstützung in Form von Nachhilfe oder Prüfungsvorbereitungskursen
- Jährliches Azubi-Event mit allen Auszubildenden aller Standorte der RhönSprudel Gruppe sowie großes Mitarbeiterfest