Sie arbeiten gerne mit und für Menschen und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 
Die Gesellschaft zur beruflichen Förderung Aschaffenburg mbH (GbF) ist ein traditionsreicher und innovativer führender Dienstleister der beruflichen Bildung und am Bayerischen Untermain (Stadt und Landkreis Aschaffenburg, Landkreis Miltenberg) u.a. in den Bereichen SGB II / SGB III / SGB IX tätig.
 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in **VZ (39,0 Std./WO) ab 01.01.2026 **einen Mitarbeitenden (m/w/d) im Rahmen des **BMWE-Förderprogrammes** als
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**Willkommenslotsen**

**Wir bieten Ihnen:**

- eine Willkommenskultur in einem interdisziplinären und motivierten Team
- eine positive Arbeitsatmosphäre
- geregelte Arbeitszeiten
- regelmäßige Schulungsangebote
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (MO-FR)
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- weitere Benefits unter: [https://www.gbf-ab.de/benefits](https://www.gbf-ab.de/benefits)
 
 
**Was wir uns von Ihnen wünschen:**
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**Formale Qualifikation**
- Master / Magister / Diplom / Bachelor in den Fachrichtungen
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftspädagogik
- Wirtschaftspsychologie
- Pädagogik
- vergleichbarer Abschluss

oder

- Abschluss einer beruflichen Fortbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung

oder

- Abschluss einer Berufs- oder Fachschulausbildung mit entsprechender Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
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**Weitere (wünschenswerte) Qualifikationen**
- Erfahrungen im Bereich der dualen Berufsausbildung / Aus- und Fortbildung
- Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen
- Erfahrung in der Ausbildung oder der Personalgewinnung
- Projekterfahrung im relevanten Kontext
- Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen
- Sprachkenntnisse
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**Ihre persönliche Qualifikation**

·         Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

- Sie kennen die Sprache des Handwerks und der Betriebe
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Netzwerkarbeit
- hohe Sozial- und Organisationskompetenz
- stark kundenorientiertes Verhalten
- Kenntnisse des Bildungsbereiches wären wünschenswert, sind jedoch keine Voraussetzungen
 
 
**Ihr Aufgabenbereich:**

Sie unterstützen Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland, aus dem Ausland oder mit Fluchthintergrund.
 
Sie gehen aktiv auf Unternehmen zu und sensibilisieren diese dafür, dass Geflüchtete oder Bewerber aus dem Ausland eine Bereicherung für ihren Betrieb darstellen können. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie vorbereitende Tätigkeiten bei der Besetzung von offenen Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit Geflüchteten sowie der Einstellung von jugendlichen Bewerbern aus dem Ausland und geben allgemeine Hilfestellungen zu allen rechtlichen und praktischen Fragen im Zusammenhang mit der betrieblichen Integration dieser Personengruppen.
 
Ein weiterer Schwerpunkt in der Arbeit der Willkommenslotsen liegt in der Betreuung der Unternehmen im Nachgang an die Besetzung eines Ausbildungsplatzes mit dem Ziel, den Ausbildungserfolg bzw. die betriebliche Integration nach dem erfolgten Matching durch konkrete Informationen über regionale Unterstützungsangebote und Ansprechpartner nachhaltig zu sichern.
 
Das Aufgabenspektrum des Willkommenslotsen umfasst folgende Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Unternehmen:
 
I. Sensibilisierung

II. Unterstützung bei der Besetzung von offenen Ausbildungs- und Arbeitsstellen

III. Nachhaltigkeit/Förderung der betrieblichen Integration

IV. Netzwerkarbeit
 
 
Hat diese Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: **karriere@gbf-ab.de**
 
Gerne auch eine Kurzbewerbung über unsere Website **www.gbf-ab.de** - Bitte beachten Sie dort die

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