Glander Farben und Wohnstore e.K.
21337 Lüneburg - Deutschland
Leiter/in - Vertrieb
Arbeit
Vollzeit
ab 10.04.2026
Beschreibung
# Aufbaurolle mit Gründercharakter | Perspektive GLANWOOD GmbH | Direkt angebunden an die Geschäftsführung
Die Glander Farben & Wohnstore e.K. verantwortet aktuell die Parkett-, Marken- und Vertriebsaktivitäten der Unternehmensgruppe. Parallel wird der Parkettbereich strategisch neu aufgestellt und perspektivisch in eine eigenständige Gesellschaft (GLANWOOD GmbH) überführt. Teile der Strukturen, Prozesse und Systeme befinden sich im Aufbau.
Für diese Phase suchen wir keinen reinen Verwalter, s... weiter lesen
Die Glander Farben & Wohnstore e.K. verantwortet aktuell die Parkett-, Marken- und Vertriebsaktivitäten der Unternehmensgruppe. Parallel wird der Parkettbereich strategisch neu aufgestellt und perspektivisch in eine eigenständige Gesellschaft (GLANWOOD GmbH) überführt. Teile der Strukturen, Prozesse und Systeme befinden sich im Aufbau.
Für diese Phase suchen wir keinen reinen Verwalter, s... weiter lesen
# Aufbaurolle mit Gründercharakter | Perspektive GLANWOOD GmbH | Direkt angebunden an die Geschäftsführung
Die Glander Farben & Wohnstore e.K. verantwortet aktuell die Parkett-, Marken- und Vertriebsaktivitäten der Unternehmensgruppe. Parallel wird der Parkettbereich strategisch neu aufgestellt und perspektivisch in eine eigenständige Gesellschaft (GLANWOOD GmbH) überführt. Teile der Strukturen, Prozesse und Systeme befinden sich im Aufbau.
Für diese Phase suchen wir keinen reinen Verwalter, sondern eine Persönlichkeit mit Gründermentalität, die bereit ist, Strukturen mit aufzubauen, mitzutragen und weiterzuentwickeln.
**Die Rolle – ehrlich beschrieben: **Diese Position ist bewusst keine fertig strukturierte Managementrolle.
Sie bewegen sich in einer Aufbauphase, in der strategische Arbeit und operative Umsetzung Hand in Hand gehen. Das bedeutet:
- Konzepte entwickeln und selbst umsetzen
- Systeme definieren und in der Praxis testen
- Strukturen aufbauen, die später delegierbar sind
Wer ausschließlich bestehende Organisationen führen möchte, ist hier nicht richtig.
**DEINE AUFGABEN:**
**Vertrieb & Markt**
- Aufbau und Führung des B2B-Vertriebs GLAN PARK
- Entwicklung tragfähiger Markt- und Produktlogiken
- Aktive Marktbearbeitung in der Aufbauphase (nicht nur Steuerung)
**System & Struktur**
- Aufbau und Weiterentwicklung des EichenWerk-Systems
- Definition von Sortiment, Preislogik und Systemstandards
- Praktisches Testen und Nachschärfen der Konzepte im Alltag
**Expansion**
- Vorbereitung und Umsetzung erster Expansionsschritte
- Auswahl und Aufbau von Partnern
- Begleitung der Standorte in der Anfangsphase – operativ wie konzeptionell
**Schnittstelle zur Produktion**
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion
- Übersetzung von Marktanforderungen in praktikable, skalierbare Lösungen
- Mitgestaltung der Schnittstellen zwischen Markt und Werk
**WAS WIR ERWARTEN:**
- Hands-on-Mentalität: Sie packen an, wenn es nötig ist
- Freude daran, Dinge neu aufzubauen, statt nur zu optimieren
- Fähigkeit, mit unfertigen Strukturen umzugehen
- Bereitschaft, Verantwortung auch dort zu übernehmen, wo es noch keine Blaupause gibt
**WAS WIR DIR BIETEN:**
- Eine echte Aufbau- und Gestaltungsrolle mit Gründercharakter
- Direkte Nähe zur Geschäftsführung
- Die Chance, Strukturen von Anfang an mitzuprägen
- Klare Perspektive auf eine leitende Rolle innerhalb der GLANWOOD GmbH
- Eine echte Aufbau- und Gestaltungsrolle mit Gründercharakter
- Direkte Nähe zur Geschäftsführung
- Die Chance, Strukturen von Anfang an mitzuprägen
- Klare Perspektive auf eine leitende Rolle innerhalb der GLANWOOD GmbH
- Langfristige Entwicklung statt kurzfristiger Managementposten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
- Ein motiviertes Team, das sich auf deine Verstärkung freut
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings (Job-Rad)
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Olympic)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
**INTERESSE?**
Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil eines erfolgreichen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen:
**Glander Farben und WohnStore e.K.**
z. Hd. Herrn Kay-Christian Glander
Auf den Blöcken 12
21337 Lüneburg
Oder per E-Mail an:
**bewerbung@wohnstore-gruppe.de**
Die Glander Farben & Wohnstore e.K. verantwortet aktuell die Parkett-, Marken- und Vertriebsaktivitäten der Unternehmensgruppe. Parallel wird der Parkettbereich strategisch neu aufgestellt und perspektivisch in eine eigenständige Gesellschaft (GLANWOOD GmbH) überführt. Teile der Strukturen, Prozesse und Systeme befinden sich im Aufbau.
Für diese Phase suchen wir keinen reinen Verwalter, sondern eine Persönlichkeit mit Gründermentalität, die bereit ist, Strukturen mit aufzubauen, mitzutragen und weiterzuentwickeln.
**Die Rolle – ehrlich beschrieben: **Diese Position ist bewusst keine fertig strukturierte Managementrolle.
Sie bewegen sich in einer Aufbauphase, in der strategische Arbeit und operative Umsetzung Hand in Hand gehen. Das bedeutet:
- Konzepte entwickeln und selbst umsetzen
- Systeme definieren und in der Praxis testen
- Strukturen aufbauen, die später delegierbar sind
Wer ausschließlich bestehende Organisationen führen möchte, ist hier nicht richtig.
**DEINE AUFGABEN:**
**Vertrieb & Markt**
- Aufbau und Führung des B2B-Vertriebs GLAN PARK
- Entwicklung tragfähiger Markt- und Produktlogiken
- Aktive Marktbearbeitung in der Aufbauphase (nicht nur Steuerung)
**System & Struktur**
- Aufbau und Weiterentwicklung des EichenWerk-Systems
- Definition von Sortiment, Preislogik und Systemstandards
- Praktisches Testen und Nachschärfen der Konzepte im Alltag
**Expansion**
- Vorbereitung und Umsetzung erster Expansionsschritte
- Auswahl und Aufbau von Partnern
- Begleitung der Standorte in der Anfangsphase – operativ wie konzeptionell
**Schnittstelle zur Produktion**
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion
- Übersetzung von Marktanforderungen in praktikable, skalierbare Lösungen
- Mitgestaltung der Schnittstellen zwischen Markt und Werk
**WAS WIR ERWARTEN:**
- Hands-on-Mentalität: Sie packen an, wenn es nötig ist
- Freude daran, Dinge neu aufzubauen, statt nur zu optimieren
- Fähigkeit, mit unfertigen Strukturen umzugehen
- Bereitschaft, Verantwortung auch dort zu übernehmen, wo es noch keine Blaupause gibt
**WAS WIR DIR BIETEN:**
- Eine echte Aufbau- und Gestaltungsrolle mit Gründercharakter
- Direkte Nähe zur Geschäftsführung
- Die Chance, Strukturen von Anfang an mitzuprägen
- Klare Perspektive auf eine leitende Rolle innerhalb der GLANWOOD GmbH
- Eine echte Aufbau- und Gestaltungsrolle mit Gründercharakter
- Direkte Nähe zur Geschäftsführung
- Die Chance, Strukturen von Anfang an mitzuprägen
- Klare Perspektive auf eine leitende Rolle innerhalb der GLANWOOD GmbH
- Langfristige Entwicklung statt kurzfristiger Managementposten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
- Ein motiviertes Team, das sich auf deine Verstärkung freut
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings (Job-Rad)
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Olympic)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
**INTERESSE?**
Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil eines erfolgreichen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen:
**Glander Farben und WohnStore e.K.**
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Auf den Blöcken 12
21337 Lüneburg
Oder per E-Mail an:
**bewerbung@wohnstore-gruppe.de**
Ref-Nr.: 8403439
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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