Wir suchen eine Leitung für die Kindertagesstätte „Storchennest“ (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Böhl-Iggelheim
67459 Böhl-Iggelheim - Deutschland
Kindergartenleiter/inArbeitVollzeitab 01.02.2026
Beschreibung
Die Gemeinde Böhl-Iggelheim sucht zum 01. Februar 2026
# Leitung für die Kindertagesstätte „Storchennest“ (m/w/d)
In der Kindertagesstätte werden Kinder von zwei Jahren bis zum Eintritt in die Schule, sowohl in Teilzeit als auch in Ganztagesbetreuung einschließlich Mittagessen betreut. Derzeit ist die Kita mit 75 Kindern belegt, wird jedoch nach der Erweiterung einer anderen Kita (ca. Ende 2027/Anfang 2028) auf 50 Kinder reduziert, damit das neue Kindertagesstättengesetz umgesetzt werden kann.
## Ihr Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:
- Leitung der Einrichtung und eigenverantwortliche Mitarbeiterführung
- Entwicklung des pädagogischen Konzeptes zusammen mit dem Team
- Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen, den Eltern und dem Träger
## Wir erwarten von Ihnen:
- staatlich anerkannte/r Erzieher/in, eine gleichwertige Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
- leitungsspezifische Qualifizierungsmaßnahme oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- freundliche, klare und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit
- wertschätzender und respektvoller Führungsstil
- Erfahrung in der Leitung einer Kindertagestätte wäre wünschenswert
- Bei Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, benötigen wir einen Nachweis über die Immunität gegen Masern
## Wir bieten Ihnen:
- eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für den kommunalen Bereich
- Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit Zulagengewährung nach S15. Die Zulage entfällt, wenn die Reduzierung der Kitaplätze erfolgt ist.
- interessante und herausfordernde Tätigkeit
- betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung und Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung
Weitere Informationen über die Kindertagesstätte finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "Leben in Böhl-Iggelheim / Kinder & Jugend".
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 26.10.2025. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an die Personalstelle, Frau Bruckmann, Tel. 06324/963220.
Für Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Julier, Tel.06324/963119, gerne zur Verfügung.
Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 8288bed99a1ddf18f70bb79a9d6652bc
Letztes Update:
01.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Schönmackers Umweltdienste GmbH & Co. KG NL Kempen 52457 Aldenhoven bei Jülich
Ausbildungab 01.08.2026
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.