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Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.

LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.

Ihre Mission – Mehr als gelebte Gastfreundschaft.

Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. Ihr Ziel: ein erstklassiges Hotelerlebnis – durch perfekte Organisation, motivierte Teams und gelebte Gastfreundschaft.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf im Hotelbetrieb

• Sicherstellung einer einwandfreien Betreuung unserer Gäste von Restaurant und Bar

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung des Teams

• Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards

• Mitverantwortung für die Erreichung der Budget- und Umsatzziele

• Vertretung des Hoteldirektors in dessen Abwesenheit – intern wie extern

• Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung, Kunden, Lieferanten und Partnern

Ihr Profil – Mit Verantwortungsbewusstsein und Gastorientierung.

Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer Führungsposition

• Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)

• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement

• Kenntnisse im Verkauf sind von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der deutschen Businesshotellerie

• Guter sprachlicher Ausdruck, Sprachkenntnisse (D/E)

Was wir Ihnen bieten...

…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge

• Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)

• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie

• Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants

• Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing