Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Arbeitgeber: FEIG ELECTRONIC GmbH

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.





Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Recht“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „





Legal Counsel (m/w/d)

Vollzeit (40h/Woche) | unbefristet | Standort: Weilburg an der Lahn



Beratung im operativen Geschäft: Sie unterstützen unsere Fachbereiche in wirtschaftsrechtlichen Fragen



Juristische Analyse: Sie beraten Geschäftsführung und Fachbereiche, bereiten komplexe Themen verständlich auf und geben fundierte Einschätzungen



Vertragsrecht: Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung unserer Verträge



Compliance & Datenschutz: Sie optimieren bestehende Compliance- und Datenschutz-Prozesse und setzen neue Impulse



Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Kanzleien zusammen und sorgen für eine verlässliche Abstimmung



Sie sind Volljurist*in mit 1. und 2. Staatsexamen oder besitzen einen Masterabschluss als Wirtschaftsjurist*in

Durch erste Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsabteilung, können Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Vertragsrecht sowie Compliance/Datenschutz vorweisen

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert

Sie sind teamfähig und verfügen über eine proaktive, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine kommerzielle Denkweise, um rechtliche Risiken und geschäftliche Prioritäten auszubalancieren

Sie sind bereit, sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten

Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten



Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen

Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum

Teams, die füreinander einstehen

Verkehrsgünstige Anbindung

Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung

Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten