Das Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht, vorbehaltlich der Bewilligung seitens des Drittmittelgebers zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis vorerst zum 31.12.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften) (w/m/d) in Teilzeit mit 25 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 9,75 Stunden/Woche).

Das Thünen-Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen (www.thuenen.de/wi) erarbeitet wissenschaftliche Grundlagen zu den Wirtschafts- und Arbeitsbedingungen in ländlichen Räumen und leitet hieraus Entscheidungshilfen für politisches Handeln ab.

Für die Mitarbeit im Forschungsprojekt "Berufsbildungsstandorte des Handwerks und Fachkräfteentwicklung im ländlichen Raum" (BehaFiL) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Fähigkeiten im Bereich der empirischen Sozialforschung. Die Stelle ist im Arbeitsbereich "Innovation und Unternehmertum" angesiedelt.

Das gemeinsam mit dem Volkswirtschaftlichen Institut für Mittelstand und Handwerk (an der Universität Göttingen) durchzuführende Verbundprojekt BeHaFil hat das Ziel, einen Datensatz zu Berufsbildungsstätten des Handwerks aufzubauen und diesen zu untersuchen. Es soll untersucht werden, wie sich die Berufsbildungskapazitäten des Handwerks im ländlichen und städtischen Raum verteilen und welche Veränderungen sich im Zeitverlauf ergeben? Es soll geprüft werden, ob ein Zusammenhang zwischen der regionalen Fachkräfteknappheit und dem Vorhandensein einer Bildungsstätte besteht.

Die Ausschreibung steht unter Vorbehalt der verbindlichen Mittelbewilligung.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet.


**Job-ID:** J000000218
**Einsatzort:** Braunschweig
**Gesellschaft:** Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen (WI)
**Tätigkeitsbereich:** Soziologie, Sozial- und Politikwissenschaften
**Art der Anstellung:** Teilzeit
**Veröffentlicht:** 01.12.2025


### Ihre Aufgaben:

- Kontaktaufnahme mit verschiedenen Handwerkskammern
- Zusammenführung der Datensätze der Kammern, Datenbereinigung
- Konzeptionelle Entwicklung der Forschungsfragen und des Forschungsdesigns
- Datenanalyse
- Mitarbeit an Publikationen, textliche und grafische Darstellung der Ergebnisse


### Ihr Profil:
**Ihr fachliches Anforderungsprofil:**


- mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (M.Sc./M.A./Univ.-Dipl.) in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeographie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- fundierte Kenntnisse relevanter Methoden der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in der Bearbeitung von Forschungs- und/oder fachspezifischen Projekten von Vorteil
- Kenntnisse der Handwerksorganisation von Vorteil
- Kenntnisse regionalökonomischer Theorien und Methoden von Vorteil


**Ihr persönliches Anforderungsprofil:**


- Kreativität, wissenschaftliche Neugierde und kritische Urteilsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und adressatengerecht darzustellen
- zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
- Fähigkeit und Bereitschaft zur arbeitsbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit


### Unser Angebot:

- **Verantwortung und Sinnstiftung:** verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- **Flexibilität und Work-Life-Balance:** flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- **Perspektive:** Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- **Leistungen:** tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- **Gesundheit:** Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- **Mobilität:** JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen


Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Dr. Petrik Runst (E-Mail: petrik.runst@thuenen.de) zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Januar geplant 2026.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf inkl. Publikationsverzeichnis und Zeugniskopien zusammen in einer PDF-Datei per E-Mail unter dem Kennwort 2025-264-WI bis zum 19.12.2025 (Eingang im Institut für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen) an wi-bewerbungen@thuenen.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.