Beschreibung

An der Universität Bremen, Im Zentrum für Lehrerinnen-/Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZfLB) der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als ein:e Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion als



Wissenschaftliche:r Koordinator:in (w/m/d)

(EG 13 TV-L, 50 %, 19,6 WStd.)



befristet zu besetzen.



Die Stelle ist gem. § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer der Einarbeitungszeit sowie des Mutterschutzes befristet. Bei Vorliegen der Voraussetzungen findet eine Verlängerung der Befristung gem. § 14 Abs.

1 TzBfG voraussichtlich bis zum 31.12.2026 für die sich anschließende Elternzeit statt.



Das Zentrum für Lehrerinnen-/Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZfLB) ist eine wissenschaftliche Einrichtung der Universität Bremen, von der ausgehend im Zusammenwirken mit den zuständigen Gremien und der Hochschulleitung übergreifende Aspekte der Lehrerbildung koordiniert und (weiter) entwickelt werden. Am Zentrum ist das strukturierte Promotionsprogramm „Die Duale Promotion in der Lehrkräftebildung: Wissenschaft macht Schule“ angesiedelt; dabei handelt es sich um ein bundesweit einmaliges Qualifizierungsmodell zur Kombination von fachdidaktischer (bzw. erziehungswissenschaftlicher) Promotion und Referendariat, das überdurchschnittlich motivierten Absolventen/-innen aller Lehramtsstudiengänge offensteht.



Der:die wissenschaftliche Koordinator:in (w/m/d) des Graduiertenprogramms ‚Duale Promotion‘ begleitet die Stipendiaten/-innen und bezieht diese aktiv in die Weiterentwicklung eines auf sie zugeschnittenen Angebotes ein.



In die Zuständigkeit der wissenschaftlichen Koordination fallen ferner vielfältige universitätsinterne Kooperationen u.a. mit der Wissenschaftlichen Leitung des Graduiertenprogramms, mit dem Nachwuchszentrum BYRD sowie mit externen Partnern wie beispielsweise Behörden, Schulen und potentiellen Mittelgebern für die Folgekohorten.



Der Fokus der aktuellen Kohorte liegt auf dem Aspekt der Sprachbildung in der Sekundarstufe I und II. Die Teilnehmenden des Programms forschen zu bildungssprachlichen Kompetenzen im Kontext verschiedener Unterrichtsfächer und entwickeln innovative Unterrichtskonzepte, die in der Phase des Referendariats umgesetzt und evaluiert werden. Die Schwerpunktsetzungen und Ausprägungen des Graduiertenprogramms werden kontinuierlich weiterentwickelt - eine Aufgabe, die ebenfalls zum Aufgabenbereich gehört.



Es erwartet Sie eine interessante, herausforderungsreiche Tätigkeit im Wissenschafts-management an der Schnittstelle von Forschung, Organisationsentwicklung und Verwaltung in Zusammenarbeit mit einem sehr engagierten und fachlich versierten Team.



Zu Ihren Aufgaben gehören im u.a.:

Beratung und Begleitung der Stipendiaten/-innen der aktuellen Kohorte Duale Promotion sowie organisatorische Verantwortung und Mitwirkung an der konzeptuellen Weiterentwicklung des Graduiertenprogramms, u.a. des Begleitprogramms, des

Forschungskolloquiums, der Forschungswerkstatt und weiterer Veranstaltungen

Unterstützung bei der Einwerbung von Mitteln für die Folgekohorten der Dualen Promotion (Drittmittelakquise)

Koordination der Kooperation sowie Pflege der Kooperationsbeziehungen mit inner- und außeruniversitären Partnern

Fortführung und Weiterentwicklung der formativen Evaluation u.a. Erhebungen,

Aufbereitung von Daten, Publikation, Präsentation auf Tagungen und in Gremien

Mit dem Graduiertenprogramm verbundene administrative Aufgaben, u.a. Finanzen, Pflege der Homepage

Mitwirkung am Ausbau weiterführender Forschungsschwerpunkte am ZfLB.

Voraussetzungen:



Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/UniDiplom) in einem lehrerbildenden Studiengang oder einer Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben

Erfahrungen in der Hochschuldidaktik bzw. in der universitären Hochschullehre bevorzugt in der Lehrkräftebildung

Eine abgeschlossene Promotion, bevorzugt aus dem Bereich der Fachdidaktik

Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase der Promotion befinden (ggf. nachzuweisen durch schriftliche Bestätigung der:des

Betreuers:in), bevorzugt aus dem Bereich der Fachdidaktik

Erfahrungen im Bereich Sprachbildung

Gute Kenntnisse einschlägiger und aktueller Themen und Diskurse in der

Lehrkräftebildung und der Fachdidaktik

Kenntnisse von Strukturen der Lehrkräftebildung an Hochschulen

Vertiefte Kenntnisse in der Methodologie sowie in der konkreten Anwendung von

Forschungsmethoden sowie Erfahrungen in der empirischen Unterrichtsforschung sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)

Kenntnisse im Umgang mit Programmen zur Auswertung von Forschungsdaten (z. B. MAXQDA)

Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)

Englischkenntnisse (CEF-Level B2)

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsgeschick sowie strukturelles und konzeptionell wissenschaftliches, eigenständiges Planen und Arbeiten in Forschungsteams Graduiertenprogrammen oder vergleichbaren KontextenTeamfähigkeit











Was bieten Ihnen u.a.:

Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)

Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur

Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima

Individuelle Einarbeitung

Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)

Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung

Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)

Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets

Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur

Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks



Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen

Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFENetzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.



Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Dr. Marion Brüggemann, Tel. 0421 218–61900, E-Mail: duapro@uni-bremen.de

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben zur Motivation und Erfahrung auf den gewünschten Gebieten, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A036-25 bis zum 04.11.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:



zflb4bw@uni-bremen.de



oder postalisch an:



Universität Bremen

Dr. Marion Brüggemann

Zentrum für Lehrerinnen-/Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZfLB)

Universitäts-Boulevard 18

28359 Bremen



Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.