DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.10.2026
Anzeige
Beschreibung
Ausschreibungs-ID: 1046/26
Eintrittstermin:
**nächstmöglicher Zeitpunkt**
Bewerbungsfrist:
**01.11.2026**
Entgeltgruppe:
**EG 13**
Befristung:
**30. September 2028**
Umfang:
**100% Vollzeit ...
Eintrittstermin:
**nächstmöglicher Zeitpunkt**
Bewerbungsfrist:
**01.11.2026**
Entgeltgruppe:
**EG 13**
Befristung:
**30. September 2028**
Umfang:
**100% Vollzeit ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Universität zu Lübeck
Ausschreibungs-ID: 1046/26Eintrittstermin:
**nächstmöglicher Zeitpunkt**
Bewerbungsfrist:
**01.11.2026**
Entgeltgruppe:
**EG 13**
Befristung:
**30. September 2028**
Umfang:
**100% Vollzeit (38,7h)**
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.
# Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Institut für Medizinische Elektrotechnik
Am Institut für Medizinische Elektrotechnik (Direktor: Univ.-Prof. Dr. P. Rostalski; Arbeitsgruppe von Prof. Dr. G. Schildbach) der Universität zu Lübeck ist nächstmöglich eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zunächst befristet bis zum 30.September 2028 in Vollzeit (38,7 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion oder Habilitation) ist gegeben.
Die Anstellung erfolgt im Rahmen von Drittmittelprojekten, insbesondere dem Projekt AMALEA, welches sich mit der Entwicklung einer autonomen Aufklärungs- und Abfangdrohne beschäftigt. Der Anwendungsschwerpunkt liegt im Bereich automatisierter Fahrzeuge und/oder Drohnen. Es sollen intelligente Methoden (wie ML, KI, MPC) für die Entscheidungsfindung, Bewegungsplanung und die adaptive Regelung in industriellen Prototypen umgesetzt werden.
## Ihr Aufgabengebiet:
- Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Methoden des maschinellen Lernens (ML)/ der künstlichen Intelligenz (KI)/ Optimierung und Modellprädiktive Regelung (MPC)
- Regelung / Steuerung von Robotern (Fahrzeuge, Drohnen) in sicherheitskritischen Anwendungen
- Umsetzung auf robotischer Hardware (Sensoren, Aktoren, mobile Rechner)
- Mitarbeit an Publikationen und Präsentationen auf internationalen Konferenzen
- Betreuung von im Projekt angestellten Studierenden
## Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Sehr guter Masterabschluss oder eine abgeschlossene Promotion in einer technischen Disziplin, wie Informatik, Ingenieurwesen, Physik oder Mathematik
- Interesse an der Entwicklung von autonomen Robotern für reale Anwendungen
- Erfahrung mit der praktischen Umsetzung auf robotischer Hardware (Mechatronik) ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Forschung an Methoden der Regelungstechnik, Künstlichen Intelligenz, dynamischer Systeme oder robotischer Software-/Hardwareentwicklung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, wissenschaftliche Neugier, Freude an interdisziplinärer Arbeit sowie die Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- NAH.SH/ Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
### Ihr Kontakt für weitere Fragen:
Prof. Dr. Georg Schildbach
+49 451 / 3101 6202
georg.schildbach@uni-luebeck.de
Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter [https://stellenangebote.uni-luebeck.de](https://stellenangebote.uni-luebeck.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum **01.11.2026** über unser [Online-Bewerbungsformular](https://stellenangebote.uni-luebeck.de/de/jobposting/7758fcbd11e2fd0351ebe20649fde2a7239c60b90/apply?stripLinks=false).
### Universität zu Lübeck Der Präsident Referat Personal
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Ref-Nr.: 14034060
Aktualisiert:
21.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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