Beschreibung

In der Fakultät für Chemie, Arbeitskreis Physikalische Chemie I, ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Arbeitsgruppe Physikalische Chemie I beschäftigt sich mit molekularer Strukturbildung an Ober- und Grenzflächen. Im Fokus der Forschung steht die Untersuchung der physikalisch-chemischen Mechanismen, die für die molekulare Selbstorganisation und Reaktionen auf der Oberfläche von Isolatoren verantwortlich sind. Dabei erlaubt das Zusammenspiel aus Untersuchungen im Ultrahochvakuum und an der Fest-Flüssig-Grenzfläche einen tiefgehenden Einblick in die Prozesse, die auf atomarer und molekularer Skala stattfinden. Der Einsatz erfolgt im Arbeitskreis von Frau Prof. Dr. Angelika Kühnle.

Ihre Aufgaben


- Forschungsaufgaben (75 %):

- Konzeptionierung von Messungen zur Untersuchung der molekularen Strukturbildung auf Isolatoroberflächen (18,75 %)
- Durchführung von hochaufgelösten Messungen mit dem Rasterkraftmikroskop im Ultrahochvakuum bei verschiedenen Temperaturen (31,25 %)
- Durchführung von Messungen mittels temperaturprogrammierter Desorption im Ultrahochvakuum (25 %)
- Dokumentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Veröffentlichungen (25 %)



- Lehraufgaben im Umfang von 2,7 LVS (25 %)


Die Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) in einem Forschungsschwerpunkt der Arbeitsgruppe ist gegeben.

Ihr Profil

Das erwarten wir


- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom) in Chemie, Physik oder einem vergleichbaren Fach
- hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der hochauflösenden Rasterkraftmikroskopie im dynamischen Modus
- hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der temperaturprogrammierten Desorption
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Experimenten im Ultrahochvakuum
- sehr gute Kenntnisse der molekularen Prozesse an Oberflächen
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Freude am interdisziplinären Arbeiten
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke


Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 31.12.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 67 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)


Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4576/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d?page_langde

Bewerbungsfrist : 30.10.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.