Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Wirtschaftsinformatik für das Projekt ZMV+ | Universität Rostock | 2932

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Informatik, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes ZMV+ bis 31.12.2026 die folgende Stelle:

### Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Wirtschaftsinformatik für das Projekt ZMV+

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer: P 172/2025
Befristung: befristet bis 31.12.2026; zum Ende der aktuellen Projektlaufzeit (31.12.2026) ist eine Verlängerung um weitere zwei Jahre geplant
Bewerbungsfrist: 16.12.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice: Franziska Braatz, Tel.-Nr.: 0381/498-1291, E-Mail: franziska.braatz@uni-rostock.de

Fachbereich: Prof. Dr. Kurt Sandkuhl, Tel.-Nr.: 0381/498-7400, E-Mail: kurt.sandkuhl@uni-rostock.de

Die Wirtschaftsinformatik der Universität Rostock baut ihre Forschungskompetenz im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) weiter aus. Wir suchen eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams des Regionalen Zukunftszentrums Mecklenburg-Vorpommern (ZMV+) für Aufgaben in der Forschung zur Einführung und Nutzung von KI in Unternehmen. Diese Aufgabe umfasst auch die Unterstützung kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) durch Beratungsangebote und in der Vorbereitung betrieblicher Maßnahmen. Das Projekt ZMV+ wird im Bundesprogramm „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

**DAS SIND IHRE AUFGABEN:**
• Forschen zu methodisch-technologischen Ansätzen bei der Einführung von lernenden Systemen und KI-Lösungen in Unternehmen
• Durchführen unterschiedlicher Beratungsangebote (insbesondere Einstiegs- und Tiefenberatungen)
• Erheben und Analysieren von Bedarfen von Unternehmen (speziell KMU) bei der betrieblichen Nutzung von KI (z.B. im Rahmen der Beratungsangebote und durch Befragungen, Interviews, Fallstudien)
• Erarbeiten und Umsetzen von Angeboten zur Unterstützung der Internationalisierung von Unternehmen, insbesondere im Kontext KI-bezogener Kooperationen (z.B. Entwicklungs-, Vertriebs- oder Service-Partnerschaften)
• Mitwirken beim Entwerfen, Implementieren und Betreiben von beispielhaften KI-Anwendungen in KMU (sog. KI-Demonstratoren)
• Mitwirken bei der Vorbereitung betrieblicher Maßnahmen zur Erprobung von KI-Lösungen
• Präsentieren von Ergebnissen (in deutscher oder englischer Sprache) und Organisieren von bzw. Teilnehmen an Projekttreffen und Veranstaltungen

**DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:**
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftsinformatik mit mindestens gutem Abschluss
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen auf den folgenden Gebieten: Modellierungssprachen und -werkzeuge im Bereich Unternehmensmodellierung; Enterprise Architecture Management; Forschungsmethoden der Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Kenntnisse auf dem Themengebiet künstliche Intelligenz
• von Vorteil sind Kenntnisse zu Vorgehensmodellen und Einflussfaktoren bei der Einführung von KI in Organisationen sowie Erfahrungen in der betrieblichen KI-Einführung
• wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Seminaren und Tagungen
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamfähigkeit in interdisziplinären Forschungsgruppen und zur Anleitung von Beschäftigten des Teilprojekts (auch studentische Hilfskräfte)
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und sichere Kenntnisse der englischen Sprache, jeweils in Wort und Schrift

**WIR ALS ARBEITGEBER:**
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

**WIR BIETEN IHNEN:**

- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing
- Mensa - Mitarbeitertarif
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zur Promotion
- Mitarbeiterparkplatz

WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen möglich.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 16.12.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!