Beschreibung

Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6754
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Sozialwissenschaften, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
* 100% = 39,83 Stunden - Die Stelle kann auch geteilt werden.
* Entgeltgruppe 13 TV-L
* befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung


Ihre Aufgaben:

* Mitarbeit in den Fach- und Lehramts-BA- und MA-Studiengängen des Seminars für Sozialwissenschaften
* Unterstützung der Professur in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
* Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts, vorzugsweise mit dem Ziel der Habiliation, alternativ auch zur Promotion
* Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
* Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden


Ihr Profil:

* wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der Sozial- und Politikwissenschaften oder der Kultur- und Kommunikationswissenschaften
* vorzugsweise zudem eine abgeschlossene einschlägige Promotion
* Forschung zu einem oder mehreren der folgenden thematischen Felder: Migration, Rechtsextremismus, Klimawandel, visuelle Forschungsansätze und visuelle Methoden, Mehrsprachigkeit, Kultur/Culture und Übersetzung
* mindestens eine wissenschaftliche Publikation (Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung bis zu drei Publikationen ein.)
* Erfahrungen in der Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Bitte geben Sie Ihre Erfahrungen in der Beteiligung an Forschungsanträgen, Organisation von Konferenzen, im Outreach sowie Kooperation mit Zivilgesellschaft und Instituationen u.a. an.)
* universitäre Lehrerfahrung
* Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Unser Angebot:

* Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (vorzugsweise Habiliation, alternativ auch Promotion)
* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Nicole Milman-Dörr
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Nicole.MilmanDoerr@uni-siegen.de


Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.