Beschreibung

Im Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung (ISB) ist in der Abteilung Qualitätsagentur am Standort Gunzenhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine im Rahmen des Startchancen-Programms befristete Vollzeitstelle als
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**Wissenschaftliche/r Referent/in (m/w/d)**

**im Referat QA 2 Vergleichsarbeiten**
 
zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 30.11.2030.

Die Qualitätsagentur ist zuständig für Fragen der Qualitätssicherung im bayerischen Schulwesen, für Evaluation und Monitoring. Arbeitsschwerpunkte in der Qualitätsagentur sind die Identifikation von qualitätsrelevanten Merkmalen, die Bildungsberichterstattung, die länderübergreifenden Vergleichsarbeiten sowie die externe und interne Evaluation an Schulen.

Seit Beginn des Schuljahres 2024/25 wird in Bayern das „Startchancen-Programm“ (SCP) umgesetzt. Das Aufgabengebiet des/r Referent/in betrifft **die Implementierung von Kompetenztests in der 5. Jahrgangsstufe** an den SCP-Schulen.

**Ihre Aufgaben:**

·         **Entwicklung digitaler Kompetenztests in den** Fächern Deutsch und Mathematik für die 5. Jahrgangsstufe in Bayern (Konzeption, Pilotierung, Validierung)

·         Psychometrische Anbindung des neuen Testverfahrens an die Vergleichsarbeiten

·         Entwicklung von unterstützenden Materialien (z. B. Handbücher, Anleitungen, Video-Tutorials, perspektivisch KI-gestützte Unterstützungsmaterialien)

·         Mitarbeit bei der Konzeption von Rückmeldungen und Materialien zur Weiterarbeit

·         Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung der Kompetenztests sowie zur Interpretation der Ergebnisse und Weiterarbeit

·         Qualitätssicherung und Evaluation des Verfahrens
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**Ihre fachlichen Qualifikationen:**

·         abgeschlossenes Master-Studium (oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Empirische Bildungsforschung, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Data Science, vorzugsweise mit Promotion

·         Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung (digitaler) Kompetenztestungen bzw. Diagnosetools/Kompetenzdiagnostik, idealerweise im schulischen Bereich

·         Kenntnisse in der psychologischen Testkonstruktion und Testanalyse (insbesondere in der IRT-Skalierung)

·         Kenntnisse statistischer Analyseverfahren sowie sicherer Umgang in der Nutzung von Software zu Datenmanagement und Analyse (R oder Python, SQL)

·         wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich quantitativ orientierter Schul- oder Bildungsforschung

·         wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich des adaptiven Testens
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**Ihre persönlichen Kompetenzen:**

·         zielgruppengerechte Kommunikationsstärke, insbesondere bei der Aufbereitung komplexer Inhalte (und der Durchführung von Schulungen)

·         ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz

·         Eigeninitiative, Kreativität und Engagement zur Erreichung der Teamziele

·         Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von Lehrkräften und Schülern

·         eigenverantwortliches, strukturiertes ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
 
**Wir bieten:**

·         ein befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge

·         eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Beschäftigung in einem kollegialen, aufgeschlossenen und motivierten Team

·         klar geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenregelung

·         30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zudem zusätzlich frei

·         JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Freistaats Bayern)

·         vermögenswirksame Leistungen

·         interessante Fortbildungsmöglichkeiten
 
Dem Beschäftigungsverhältnis liegt der Tarifvertrag der Länder (TV-L) zugrunde. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Arbeitszeiten können Sie nach Absprache und im Rahmen der Erfordernisse flexibel gestalten und im Rahmen unserer Dienstvereinbarung teilweise im Homeoffice erbringen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Hinsichtlich des Datenschutzes beachten Sie bitte folgenden Link:

[www.isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz](http://www.isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz)
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**Ansprechpartner:**

Herr ID Jürgen Katzenberger, Leiter der Abteilung Qualitätsagentur

·         E-Mail: juergen.katzenberger@isb.bayern.de

·         Telefon: 089 2170-2414
 
Herr Sebastian Gerbeth, Projektleiter „Technologiebasiertes Assessment“

·         E-Mail: sebastian.gerbeth@isb.bayern.de

·         Telefon: 089 2170-2425
 
**Interessiert?**

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

**Bewerben Sie sich** bis **21.10.2025** in einem einzigen PDF-Dokument per E-Mail an:

[bewerbungen@isb.bayern.de](https://mailto:bewerbungen@isb.bayern.de)