Wohnbereichskoordinator (m/w/d) - stationäre Altenpflege

Das Malteserstift St. Antonius in Solingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Ab sofort suchen wir Dich als Wohnbereichskoordinator (m/w/d) für unseren stationären Bereich in Vollzeit.
Worauf du dich freuen kannst:

Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Pflegezulagen, Wechselschichtzulage und jährlicher Leistungszulage+ zusätzliche Jahressonderzahlung+ Einspringprämie und Standby-Prämie+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)

Freizeit

• 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche

• Individuelle Dienstplangestaltung – wir können dir nicht jeden Wunsch erfüllen, werden aber versuchen dir so weit wie möglich entgegenzukommen

• (E-)Bike-Leasing

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen

• Langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten

• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Eirichtung entscheidend mitzugestalten

Deine Aufgaben:

• Administrative Verantwortung für gleich mehrere Wohnbereiche – Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Personaleinsatzes und der Ablauforganisation – nach PeBeM

• Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung „Deiner“ Teams

• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender

• Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnenden durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung

• Mitarbeit im Qualitätsteam, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung des QMS zu gewährleisten

Was wir uns vorstellen:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z.B. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

• ·Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL sowie Führungserfahrung nicht zwingend, aber wünschenswert

• Freude an der Weiterentwicklung qualitativer Standards in der Pflege zum Wohle der Bewohnenden

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