Beschreibung

Wilhelmshaven ab sofort     AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.  Unser seit über 40 Jahren bestehendes "Pauline-Ahlsdorff-Haus" bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven Willkommen! Unterstützen Sie unser Team in der gerontopsychiatrischen Abteilung ab sofort als Wohnbereichsleitung (m/w/d)38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung Ihre Aufgabenbereiche Leitungsaufgaben: Personalführung, -planung und –entwicklung für den Wohnbereich, Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards Dokumentation: Durchführung der Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware MediFox  Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester  Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget  Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P11 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven! Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht) Eigenschaften: bewohnerorientiertes Denken und Handeln, Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst Motivation: kooperative und motivierende Mitarbeiterführung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das gewisse Etwas: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert, Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist: 15.10.2025