Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Steinhagen

Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

Befristung: unbefristet

Gehalt: Mindestens 4.242 € brutto/Monat bei Vollzeit gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Was du bei uns machst:

Mit Herz, Verstand und Teamspirit - starte als Wohnbereichsleitung bei uns!

In unseren hellen, großzügigen Wohnbereichen mit Blick ins Grüne begleiten wir unsere Bewohner*innen mit einem besonderen Schwerpunkt auf demenzsensibler und somatischer Pflege. Mit einem bunten Betreuungsprogramm und einer großen Gartenanlage schaffen wir einen Ort zum Wohlfühlen.

Als Wohnbereichsleitung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Einrichtung:

• Verantwortung für deinen Wohnbereich: Du steuerst die Abläufe für die Bewohner*innen, erstellst Dienstpläne und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Bezugspflege im Alltag wirklich gelebt wird.

• Mitarbeitende stärken: Als Ansprechpartner*in im Alltag förderst du dein Team, gibst Orientierung und schaffst ein Klima, in dem Vertrauen wächst.

• Zusammenarbeit gestalten: Du bringst Ideen ein, treibst Prozesse voran und arbeitest mit allen Beteiligten Hand in Hand, damit das große Ganze funktioniert.

• Organisation im Blick behalten: Für Leitungsaufgaben wie Planung, Abstimmungen und organisatorische Themen stehen dir anteilig Bürotage zur Verfügung, damit du deine Aufgaben gut vorbereiten und den Überblick behalten kannst.

Wann du zu uns passt:

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger\in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger\in.

• Du willst führen und gestalten: idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ mit der Bereitschaft, dich entsprechend zu qualifizieren

• Du bist bereit, Früh- und Spätdienste sowie einen Wochenenddienst pro Monat zu übernehmen.

Worauf du dich freuen kannst:

• Fachkraftzulage: bis zu 100 € brutto

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

• Urlaub: 31 Tage

• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Wir freuen uns auf dich und deine Ideen - bewirb dich noch heute!