Arbeitgeber: Mirabelle Care GmbH

Über Mirabelle Care GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und
Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der
Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche
Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der
Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann
werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und
Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und
persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit,
die Dein Engagement wertschätzt. Was erwartet dich? Du schaffst
persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen,
organisierst Aktivitäten, erkennst Bedürfnisse, vernetzt dich,
pflegst Beziehungen, förderst Lebensfreude, führst Grund- und
Behandlungspflege durch und wirkst bei der Überwachung der
Pflegequalität mit Du förderst den Teamgedanken, koordinierst
pflegerische und betreuende Maßnahmen, sicherst die Qualität,
erstellst Pflegepläne, hältst Teambesprechungen, entwickelst
Mitarbeitende und gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne mit
Du unterstützt die PDL in ihrer Arbeit, verzahnst dich eng mit
anderen Wohnbereichen, verwaltest Daten, vertrittst Interessen,
überwachst Medikamente, hältst Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
ein und machst Verbesserungsvorschläge Was solltest du mitbringen? Du
hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Du
hast Lust, dich zur Führungskraft weiterzuentwickeln oder hast sogar
schon die Weiterbildung absolviert Du liebst deinen Beruf Du bringst
Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit Du besitzt
Organisationsgeschick Du zeigst Engagement und Flexibilität Was
bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Als Wohnbereichsleitung
erhältst du zu deinem Monatslohn eine Funktionszulage von 300,00
Euro. Bei mehreren Funktionen gibt es entsprechend mehrere
Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und
Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet
Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit
einem Extra-Bonus bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien
für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen.
Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen bis 1.000 Euro für besondere
Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls vorgesehen
Umfassende Unterstützung: Du erhältst 100 % Kita-Zuschuss für deine
Kinderbetreuungskosten und profitierst von einer betrieblichen
Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
Erholungs- und Urlaubsvorteile: Du hast 32+ Urlaubstage, wobei
Nichtraucher 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr). Zudem
gibt es eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von
Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine/n Ehegatten/in
Wohlbefinden und Entwicklung: Team-Events, Feiern und Massagen
fördern dein Wohlbefinden. Wir unterstützen deine individuelle
Entwicklung durch Weiterbildungen Flexible Krankmeldung: Du kannst
dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das
Kinderkrankengeld zu deinem "Normal"-Gehalt auf Zur Bewerbung Unser
Jobangebot Wohnbereichsleitung - Altenpflege (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .