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OPROMA
comp 88427 Bad Schussenried - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege Arbeit Vollzeit ab 27.09.2026
Beschreibung
WAS DU MITBRINGST:Ihre neuen AufgabenEcht was bewirkenSie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durchSie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein ...
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Arbeitgeber: Haus Regenta Charleston Wohn- und Pflegezentrum

WAS DU MITBRINGST:Ihre neuen AufgabenEcht was bewirkenSie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durchSie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durchSie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des WohnbereichsSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDas bringen Sie mitMach Karriere als MenschSie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerSie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur WohnbereichsleitungSie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmenUnsere LeistungenGarantiert statt gut gemeintBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
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Ref-Nr.: 13151667
Aktualisiert: 28.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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