Arbeitgeber: Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH

Wir suchen Dich

Wir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, das regional größte gemeinnützige städtische Unternehmen im Bereich der stationären Pflege, suchen für unser Pflegezentrum “Am Hofwiesenpark” eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

- Sicherstellung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes sowie der Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten Pflege und Betreuung einschließlich der Kontrolle der Leistungserbringung
- Koordination, Organisation und Steuerung aller pflegerischen Abläufe im Wohnbereich
- Umsetzung der einrichtungsbezogenen Konzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
- Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams im Wohnbereich
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und vollständige Pflegedokumentation
- Erstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Wohnbereiches und der Einrichtung sowie Beratung der Vorgesetzten in fachlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit sowie Unterstützung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse

Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Wertschätzende und positive Haltung im Umgang mit hilfe- und pflegebedürftigen Menschen
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu fördern und zu motivieren
- Teamfähigkeit sowie ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
- Sicheres, professionelles und situationsgerechtes Auftreten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

- Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach unternehmenseigenen Regelungen
- umfangreiche Zusatzleistungen sowie Zulagen und Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebsärztliche Betreuung
- Rabatte und Mitarbeitervorteile auf unserem corporate benefits-Portal
- JobRad-Leasing
- Bonusurlaub

Nach erfolgreich bestandener Probezeit zahlen wir eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 €.